Sachbearbeitung für Abwasserabgabe, Wasserrechte und Träger öffentlicher Belange w​/m​/d

Sachbearbeitung für Abwasserabgabe, Wasserrechte und Träger öffentlicher Belange w/m/d

Arbeitsort:
Bergheim, Erft

Arbeitgeber:
Erftverband K.d.ö.R.

Anstellungsart:
Vollzeit

Berufsbezeichnung:
Fachwirt/in - Verwaltung

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.

Sachbearbeitung für Abwasserabgabe, Wasserrechte
und Träger öffentlicher Belange (w/m/d)

zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ist möglich.

• Abwicklung der Schmutz- und Niederschlagswasserabgabe
• Allgemeine Bearbeitung von Wasserrechtsangelegenheiten
• Erstellung von Abrechnungen für Direktanlieferungen an Kläranlagen
• Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung des Verbandes als Träger öffentlicher Belange in öffentlichen Planungsverfahren
• Mitarbeit bei der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln
• Koordinierung Bauwerksübernahmen unter Mitwirkung der Fachabteilungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt
  * in (Angestelltenprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in allgemeinen administrativen Aufgaben, möglichst in der öffentlichen Verwaltung
• Vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Von Vorteil sind Kenntnisse in der Abwassertechnik, im Abwasserabgabenrecht und in der Verwaltung von Fördermitteln
• Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen (z.B. QGIS) sowie im Datenbank-management sind wünschenswert
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
• Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
• An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeitsfeld)
• Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
• Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage

Der Einsatz erfolgt am Verwaltungsstandort in Bergheim. Das Aufgaben gebiet erstreckt sich über das gesamte Erftverbandsgebiet.

Vergütung (Entgeltgruppe
9) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.

Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 11.02.2026.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung.