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Mitarbeiter; m​/w​/d im Bereich „Servicestelle Schriftgutverwaltung

in 55218, Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung
  • Verwaltung
    Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Servicestelle Schriftgutverwaltung“
Location: Ingelheim am Rhein

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Servicestelle Schriftgutverwaltung“

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber:
Ministerium des Innern und für Sport

Arbeitsort

Mainz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Verwaltungsfachangestellte/r – Landesverwaltung

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich „Servicestelle Schriftgutverwaltung“ im Referat 326 „IuK‑Management, Angelegenheiten des Steuerrechts, E‑Akte, Servicestelle Schriftgutverwaltung“ der Abteilung 2 „Zentralabteilung“

Arbeitgeber / Dienstherr:
Land Rheinland‑Pfalz

Einsatzdienststelle:
Ministerium des Innern und für Sport

Arbeitsort:
Mainz

Beginn der Tätigkeit:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen: 1

Arbeitszeit: 39

Im Ministerium des Innern und für Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 326 „IuK‑Management, Angelegenheiten des Steuerrechts, E‑Akte, Servicestelle Schriftgutverwaltung“ der Abteilung 2 „Zentralabteilung“ die Stelle einer Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters (m/w/d) im Bereich „Servicestelle Schriftgutverwaltung“. Das Ministerium des Innern und für Sport verantwortet ein breites Aufgaben spektrum und bietet entsprechend vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Ein Kernbereich ist die öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Polizei, Verfassungsschutz, Brand- und Katastrophenschutz sowie Rettungsdienst.

Ein weiterer Aufgaben schwerpunkt des Ministeriums betrifft mit dem kommunalen Verfassungsrecht die Rechtsstellung und Betätigung der Landkreise, Verbands‑ sowie Ortsgemeinden. Die Kommunalentwicklung unterstützt die Städte und Gemeinden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit einer ausgewogenen Förderpolitik, beispielsweise mit der Städtebauförderung oder der Dorferneuerung. In den ministeriellen Aufgaben bereich fallen aber auch die Sportpolitik, die Landesplanung, das Vermessungs‑ und Katasterwesen, das kulturelle Erbe sowie der Wiederaufbau der kommunalen Infrastruktur in den von der Flut betroffenen Gebieten.

Zu

Ihren

Aufgaben gehören insbesondere:
  • Tätigkeiten im Bereich E‑Akte, z. B.
    • Scannen von Posteingängen und Erfassen von Metadaten in der E‑Akte
    • Neuanlage von Akten in der eGov‑Suite
    • Dokumentation von Arbeitsabläufen
    • Identifikation einfacher Optimierungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verbesserungspotenzialen
    • Bearbeitung von Auswertungen
    • Adressverwaltung in der eGov‑Suite
    • Unterstützung bei internen Schulungen und Einführung neuer Arbeitsmethoden
    • Unterstützung bei der Fachadministration der E‑Akte
  • Tätigkeiten im Bereich Poststelle/Botendienst, z. B.
    • Bearbeitung des Postein- und ausgangs
    • Beauftragung sowie Entgegennahme von förmlichen Zustellungen
    • Botendienst
    • Betreuung des besonderen Behördenpostfachs
Wir setzen voraus:
  • eine einschlägige abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Verwaltungsfachangestellte/r) bzw. ein vergleichbarer Abschluss (Angestelltenlehrgang I) oder
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement bzw. ein vergleichbarer Abschluss
  • Grundkenntnisse in Microsoft‑Office (Word, Excel und Outlook)
  • körperliche Belastbarkeit (mehr als 20 kg)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
Darin sind besonders wünschenswert:
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Büroorganisation
  • Erfahrungen und Kenntnisse der Fachanwendung eGov‑Suite oder einer vergleichbaren Software für elektronische Aktenführung
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
  • ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • ausgeprägte Kundenorientierung
  • selbständige, verantwortungsbewusste sowie serviceorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • hohe Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Das können Sie von uns erwarten:
  • vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts
  • ein umfassendes Onboarding
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
  • ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und –klima
  • Work‑Life‑Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und ‑formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice
  • ein vielfältiges Fortbildungs‑ und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach‑ und Methodenkompetenzen
  • ein…
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