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Personalsachbearbeiter; m​/w​/d in VZ oder TZ

in 79249, Merzhausen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Freiburg International Academy gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Arbeitgeberbeziehungen, Talentmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in VZ oder TZ
Location: Merzhausen

ab sofort in zum weiteren Ausbau unseres Teams am Standort Merzhausen gesucht. Wir freuen uns auf Ihre fachlichen Kompetenzen und möchten mit Ihnen unser qualifiziertes Team ausbauen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Die Freiburg International Academy GmbH engagiert sich seit nunmehr 10 Jahren für eine fundierte fachliche und sprachliche Qualifikation von internationalen Gesundheitsfachkräften (Medizin, Zahnmedizin, Pharmazie und Pflege) und deren Integration in das deutsche Gesundheitssystem. Unter Mitwirkung von habilitierten Mediziner
* innen und ausgebildeten Pharmazeut
* innen, renommierten Hochschullehrenden und medizinischen Didaktiker
* innen haben wir Unterstützungsprogramme und Schulungsangebote zum Überwinden sprachlicher und kultureller Hürden entwickelt, um internationale medizinische, pharmazeutische und pflegende Fachkräfte aus den verschiedensten Ländern in das deutsche Gesundheitssystem zu integrieren. Wir bieten neben allgemeinen Sprachkursen von A1 – B2, fundierte fachsprachliche und fachliche Kurse als Vorbereitung auf die obligaten Prüfungen (Fachsprachprüfung / Kenntnisprüfung) an.

Werden Sie Teil der Freiburg International Academy und unserer Vision!

Ihre Aufgaben
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Beendigungen von Arbeitsverhältnissen bzw. Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen
  • Sicherstellung der Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs sowie eines optimalen Personaleinsatzes
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte
  • Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über Onboarding bis hin zum Offboarding
  • Pflege und Optimierung des HR-Berichtswesens (Statistiken, Auswertungen und Reports)
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben im HR-Umfeld
  • Aktive Gestaltung sowie Umsetzung unserer HR-Prozesse
Was Sie mitbringen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie konnten bereits Erfahrung im Personalwesen sammeln und bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Berufserfahrung im Bildungswesen von Vorteil
  • Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
  • Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
Was Sie erwarten können
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet in einem jungen, dynamischen Team
  • Kurze Entscheidungswege aufgrund unserer flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein positives und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld verbunden mit attraktiven Angeboten und entsprechenden Sozialleistungen (z.B. Hansefit)

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin, per E-Mail an die  (max. 10 MB).

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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