Mitarbeiter Vertrieb​/Karrieremanagement; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Mitarbeiter Vertrieb / Karrieremanagement (m/w/d)
Location: Petershagen

Die IUVARE ACADEMY hat sich darauf spezialisiert, medizinische Fachkräfte aus dem Ausland für den deutschen Arbeitsmarkt zu gewinnen, zu qualifizieren, zu vermitteln und nachhaltig zu integrieren. Unsere Kandidatinnen und Kandidaten kommen aus verschiedenen Teilen der Welt. Unsere Kunden sind Kliniken, Altenpflegeeinrichtungen und physiotherapeutische Zentren im gesamten Bundesgebiet. Ein besonderer Unterschied zu anderen Anbietern:
Wir betreiben eigene Qualifizierungszentren in Deutschland, die als Bindeglied zwischen Herkunftsland und zukünftigem Arbeitsplatz dienen. In unseren Internaten leben durchschnittlich 80 bis 100 internationale Pflegefachkräfte während ihrer Qualifizierungsphase. Die IUVARE ACADEMY betreibt zwei Qualifizierungszentren sowie eine zentrale Verwaltung und beschäftigt an drei Standorten rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Teil der IUVARE Gruppe, einem seit über 45 Jahren familiengeführten Unternehmen mit rund 20 Pflegeeinrichtungen und etwa 700 Mitarbeitenden.

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Karrieremanagement begleiten Sie internationale Pflegefachkräfte sowie unsere Partner im Gesundheitswesen entlang des gesamten Vermittlungsprozesses. Ihre Tätigkeit kann – je nach Profil und Erfahrung – unterschiedliche Schwerpunkte haben:
Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Pflegeeinrichtungen Telefonische Ansprache neuer Einrichtungen und Durchführung von Erstgesprächen Vorstellung geeigneter Pflegefachkräfte bei interessierten Einrichtungen Betreuung internationaler Pflegefachkräfte während ihrer ersten Zeit in Deutschland Durchführung von Karriere- und Entwicklungsgesprächen Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen

Enge Zusammenarbeit zwischen Kandidaten, Einrichtungen und internen Teams Dokumentation der Aktivitäten im CRM-System Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Menschen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Softwareaffinität sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängiger Software Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Personalmanagement Interesse an internationalen Arbeitsumfeldern