Experte Entgeltabrechnung & Payroll Prozesse; m​/w​/d

Experte Entgeltabrechnung & Payroll Prozesse (m/w/d)

Angebotsart:
Arbeit

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Zur Verstärkung unseres Teams Lohn- und Gehaltsbuchhaltung suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Als zentraler Bestandteil unseres HR-Bereichs übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Weiterentwicklung unserer Entgeltprozesse. Mit Ihrer Fachkompetenz stellen Sie nicht nur eine reibungslose Abrechnung sicher, sondern gestalten aktiv den Wandel hin zu modernen, effizienten Payroll Strukturen.

• Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Sonder‑ und Zusatzzahlungen sowie Reisekostenabrechnung
• Fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Stellen (z. B. Dienstleister, Behörden, Sozialversicherungsträger)
• Weiterentwicklung der strategischen Payroll Prozesse sowie aktive fachliche Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Standardisierung der Entgeltabrechnung
• Vorbereitung, Begleitung und Qualitätssicherung eines starken, erweiterten Dienstleisternetzwerkes im Bereich Lohn und Gehalt
• Sicherstellung der abrechnungsrelevanten Stammdaten im SAP HXM und Success Factors Employee Central
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Reports sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation
• Enge cross‑funktionale Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR Business Partnern, Finance, IT und Controlling
• Wahrnehmung fachlicher Koordinationsaufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte und ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HXM sowie Success Factors – Employee Central
• Nachgewiesene Projektkompetenz, idealerweise in der Optimierung oder Transformation von Payroll Prozessen sowie Schnittstellenmanagement
• Sicherer Umgang mit externen Stakeholdern wie Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen oder Behörden
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Sorgfalt, Vertraulichkeit und Ergebnisorientierung

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
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Maßgeschneiderte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige Bereichsleiterin Personal & Recht Maximiliane Hofmann über Ihren Anruf: .

Gründung 1938

Betriebsgröße >500 Mitarbeiter

Unser Unternehmen: Seit bald 90 Jahren gestaltet die Habermaass Firmenfamilie die Zukunft für Kinder. Unter ihrem Dach vereint sie die bekannten Marken HABA und WEHRFRITZ sowie die Habermaass Stiftung. Seit der Gründung 1938 durch Eugen Habermaaß ist die Habermaass Firmenfamilie mit Sitz in Bad Rodach in Familienhand und wird aktuell in der dritten Generation geführt.

HABA ist eine deutsche Traditionsmarke mit über 85 Jahren Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger, inspirierender Spielwaren und Spiele. Das Unternehmen aus Bad Rodach steht für Qualität, Kreativität und eine tiefe Leidenschaft für das kindliche Spiel – von den ersten Greiflingen bis zu anspruchsvollen Gesellschaftsspielen für Jugendliche und Erwachsene. Mit innovativen Ideen, nachhaltigem Anspruch und einem klaren Fokus auf Entwicklungsförderung mit Spielspaß, schafft HABA einprägsame Spielmomente über alle…