Eine​/n Personalsachbearbeiter​/in; d​/m​/w mit Schwerpunkt Beamtenrecht; EG TVöD​/VKA​/A 9 SHBesG

Stellenbezeichnung: eine/n Personalsachbearbeiter/in (d/m/w) mit Schwerpunkt Beamtenrecht (EG 9a TVöD/VKA / A 9 SHBesG)
Location: Niederdorla

Über unsDie Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.

Als moderner Dienstleister unterstützen wir Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein mit professionellen Personaldienstleistungen. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner – und diese Verlässlichkeit prägt auch unsere Kultur als Arbeitgeber.

Rund 195 Mitarbeitende und 4 Auszubildende gestalten unsere Arbeit täglich aktiv mit. Von Anfang an übernehmen sie verantwortungsvolle

Aufgaben und werden dabei durch eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Begleitung unterstützt.

Wir legen großen Wert auf Entwicklung und Perspektiven:
Individuelle Fördermöglichkeiten, vielfältige Karrierewege sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sind für uns selbstverständlich.

Ihre Aufgaben u.a.Personalverwaltung für die Beschäftigten der Kunden des Kommunalen Personalmanagement mit dem Schwerpunkt Beamtenrecht Beratung von Kunden in sämtlichen Angelegenheiten zum Thema Beamten- und Laufbahnrecht

Ihr Profil Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste odereine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten odereine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich Kenntnisse im aktuellen Beamten- und Laufbahnrecht sind gewünscht

Identifikation mit moderner Personalarbeit Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden und multiprofessionellen Team Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins

Führerschein Klasse BBesonderheiten

Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen

Aufgaben erfüllt werden.

Wir bieten Ihnen Arbeitsatmosphäre:
Teamarbeit, ein respektvolles und kollegiales Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten:
Gute berufliche Perspektiven, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung Arbeitsplatz:
Moderne, gut ausgestattete Büros Entgelt:
Attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach TVöD-VKA, ggf. inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
Familienfreundlichkeit:
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Mobilität:
Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing, Zuschuss zum Hansefit Firmenfitness, zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort Im Arbeitsalltag:
Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen Kontakt Wir  möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) Stichwort:
Personalsachbearbeiter/inbis zum 28.02.2026

Ihre Fragen Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Jaschke - Bereichsleiter des Kommunalen Personalmanagements – persönlich oder unter der Telefonnummer 0431/.