Personalreferent; m​/w​/d

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang mitein­ander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständlich­keit sind.

Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und über­nehmen Sie eine verantwor­tungs­volle und zentrale Rolle in der operativen Personal­arbeit!

Jetzt an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe durch­starten!

• Als Hauptansprechpartner eines defi­nierten Verantwortungs­bereiches beraten Sie Fach- und Führungs­kräfte zu viel­fältigen arbeits­recht­lichen und perso­nal­rele­vanten Fragen und stimmen sich bei Bedarf mit der Perso­nal­sach­bearbeitung und / oder den angrenzenden HR-Teams ab.
• Sie begleiten aktiv Change-Pro­zesse, führen Mit­arbeiter­gespräche und unter­stützen bei Bedarf bei Vor­stellungs­gesprächen.
• In Abstimmung mit der Team­leitung stellen Sie die Ein­haltung und Weiter­ent­wicklung aller gel­tenden HR-Regel­werke und HR-Instrumente sicher.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Betriebs­räten und bauen diese weiter aus.
• In vielfältigen Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung von arbeits­recht­lichen Anforderungen und der Weiter­entwicklung von HR-Themen und Prozessen.

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium mit Schwer­punkt Personal, Arbeits­recht o.Ä. oder Weiter­bildung im Bereich Personal­wirt­schaft etc.
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in vergleich­barer Position
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des indi­vi­duellen und kollek­tiven Arbeits­rechts
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebs­räten zu mit­bestimmungs­pflichtigen Angelegenheiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englisch­kenntnisse sind wünschenswert

Ihre persön­lichen Attribute: ein ausge­prägtes analy­tisches Denk­vermögen, Beratungs- und Coaching­kompetenz, Service­orientierung und Kommu­ni­kations­kompetenz. Einer Viel­falt an Auf­gaben begegnen Sie mit einer struk­turierten und ziel­orientierten Arbeits­weise.

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z.
  
  B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attrak­tive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z.
  
  B. Zuschläge, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung der betrieb­lichen Alters­vor­sorge und vieles mehr.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezu­schusst für seine Mit­arbeiter das Deutsch­land-Ticket Jobticket.
• Unser Standort ist gut über die Auto­bahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahn­verbindung von Ham­burg und Lübeck zu erreichen.
• Neben einer bezuschussten Betriebskantine bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Wir gehen mit der Zeit:
  
  Wir bieten Ihnen die Mög­lichkeit für flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z.
  
  B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr:
Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.