Junior- Personalreferent; m​/w​/d

Stellendetails zu: (Junior-) Personalreferent (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Motor-Nützel – Regional verwurzelt, innovativ und zukunftsorientiert. Seit über 90 Jahren stehen wir für Qualität und Service rund ums Auto. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 19 Standorten zählen wir zu den größten Autohausgruppen in Nordbayern und Sachsen. Unsere starken Marken – Audi, CUPRA, MAXUS, MG, SEAT, Škoda, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Toyota – sowie unser hoher Anspruch an Service und Kundenzufriedenheit machen uns erfolgreich.

Bei uns geht es nicht nur um Autos, sondern um Menschen. Unsere Mission:
Wir bewegen Menschen – mit Begeisterung, Service und einem starken Team. Werde ein Teil davon!

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern HR aktiv mitgestalten? Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Rolle bei uns

Zu Beginn arbeiten Sie eng mit unseren HR Business Partnern und der Personalleitung zusammen. Schritt für Schritt wachsen Sie in Ihre Rolle hinein – perspektivisch übernehmen Sie als HR-Profi eigenverantwortlich einen definierten Betreuungsbereich.

An unserem Hauptstandort in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für einen definierten Betreuungsbereich
• Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
• Aktive Mitwirkung an vielfältigen Themen und Projekten der Personalleitung
• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann /-frau (m/w/d) von Vorteil - oder Studium (gerne mit Schwerpunkt Personal)
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. über unsere eigene Motor-Nützel Akademie
• Betriebliche Sonderzahlungen
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
• Gesundheitsmanagement
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bereich Verkauf und Service
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing und Zugang zur Shopping-Plattform Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsplätze und ein wertschätzendes, kollegiales HR-Team

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem sympathischen Team. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine strukturierte Einarbeitung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins
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Gründung 1931

Betriebsgröße ca. 1400

Mit über 1.400 Beschäftigten und insgesamt 19 Standorten zählt Motor-Nützel zu den größten Autohausgruppen in Nordbayern und Sachsen.

Gegründet 1931 als familiengeführte Motorradwerkstatt, entwickelten wir uns in kürzester Zeit zu einem florierenden Volkswagen-Betrieb. Der Marke VW ist die Unternehmensgruppe auch nach 90 Jahren treu und wir vertreiben auch heute Neu- und Gebrauchtwagen des Volkswagen Konzerns – Audi, CUPRA, SEAT, ŠKODA, VW und VW Nutzfahrzeuge. In der Vergangenheit wurde das Portfolio um die Marken MAXUS, MG, Toyota und SILENCE erweitert.

Alleingesellschafterin der Motor-Nützel GmbH ist die Hans und Emma Nützel Altenstiftung, die auf die Unternehmensgründer zurückgeht und insbesondere Senioren in Bayreuth unterstützt. Die Übernahme von sozialer Verantwortung ist damit für uns alle identitätsstiftend.

Wir sind ein Unternehmen mit Historie und Tradition, aber auch mit fokussiertem Weitblick und offener Mentalität für eine moderne Zukunft.

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Moderne technische Ausstattung

Hinweis:
Informationen zur Bewerbung finden Sie in diesem Dokument in der Regel nur als Teil des PDF-Inhalts;
Bitte beachten Sie die jeweiligen Hinweise des Arbeitgebers.