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Praktikum Personalentwicklung & Ausbildung

in 88422, Moosburg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Jungheinrich Aktiengesellschaft
Vollzeit, Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-02-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    BWL-Praktikum
  • Wirtschaft
    BWL-Praktikum, Sommer-Saison
Stellenbeschreibung
Location: Moosburg

Jungheinrich gehört zur weltweiten Spitzengruppe in der Branche und treibt mit seinen Innovationen die Intralogistik voran. Als Mitglied interdisziplinärer Expertenteams setzt du mit Mut, Engagement und Drive täglich neue Maßstäbe und damit hohe Hürden für den Wettbewerb. Die direkte Nähe zur Produktion, das kollegiale Umfeld sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen den Weg frei für gemeinsame Erfolge und deine persönliche Entwicklung.

Praktikum Personalentwicklung & Ausbildung

Gesellschaft JH Moosburg
Geschäftsbereich Betriebswirtschaft
Standort Moosburg an der Isar
Beginn 01.03.2026
Wochenstunden 35 Std.
Dauer 6 Monate

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg
* innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

  • Aktive Unterstützung in der operativen Personalarbeit im Bereich Ausbildung mit eigenverantwortlicher Übernahme von administrativen Tätigkeiten
  • Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung z.

    B. bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops
  • Unterstützung des Personal- und Hochschulmarketings bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messen
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Teilprojekten
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Marketing wünschenswert
  • Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich sind von Vorteil
  • Kreativität und Interesse an modernen HR-Trends
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Persönliche Fachbetreuung
  • Gleitzeit
  • Spannende Aufgaben
  • Corporate Benefits
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