Payroll Manager; m​/w​/d – zunächst befristet auf Jahre

Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma.
Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, dann werde Teil der Rottendorf Gruppe.

• Du bist für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter der Berücksichtigung betrieblicher und tariflicher Belange verantwortlich und kümmerst dich um alle vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Du pflegst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden und stellst den reibungslosen Austausch von Informationen sicher
• Du kümmerst Dich um die Betreuung, Organisation und Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge
• Du erstellst und bearbeitest Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
• Die Erfassung und Pflege der Stammdaten sowie der Zeitwirtschaft im SAP-System gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Du arbeitest sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP HCM
• Deine engagierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus

• Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie
• Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt
• 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze
• Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
• Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen