Praktikum HR​/Human Resources; m​/w​/d

Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du umfassende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit. Dabei unterstützt du unser HR-Team unter anderem in den folgenden Themenfeldern.

• Mitarbeit im Recruiting (z. . Bewerbermanagement, Terminkoordination, Teilnahme an Interviews)
• Unterstützung in der Personalentwicklung (z.B. Organisation von Trainings, Pflege von Entwicklungsmaßnahmen)
• Mitarbeit in der HR-Administration (z.B. Pflege von Personalakten, Erstellung von Bescheinigungen)
• Unterstützung bei Sonderprojekten (z.B. Prozessoptimierungen, Digitalisierung, Employer Branding)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im Tagesgeschäft
• Einblicke in arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrelevante Fragestellungen

• Eingeschriebene/r Student/in (z.B. Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, BWL oder vergleichbar)
• Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung
• Interesse an ganzheitlicher Personalarbeit und HR-Prozessen
• strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion
• sicherer Umgang mit MS Office
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• umfassende Einblicke in die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit
• aktive Mitarbeit statt reiner Zuarbeit
• Betreuung durch motivierte und erfahrene HR-Kolleginnen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen