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HR-Manager​/Personalreferent; m​/w​/d

in 98574, Schmalkalden, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: Industrie-Wartung Systeme IWS GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement, HR Manager, Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
Location: Schmalkalden

Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst strukturiert und willst HR wirklich gestalten – nicht nur verwalten?

Dann komm zur IWS.

Die IWS ist ein erfolgreicher mittelständischer Industriedienstleister mit Hauptsitz in Schmalkalden. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – von der Lebensmittel- und Automobilindustrie über den Maschinen-, Werkzeug- und Anlagenbau bis hin zur metall-, kunststoff- und holzverarbeitenden Industrie.

Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche haben wir viel zu bieten. Bei uns erwartet dich ein engagiertes und kollegiales Team, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für eigene Lösungen.

Für unseren Sitz in Schmalkalden suchen wir – ab sofort oder nach Vereinbarung
-einen HR-Manager / Personalreferent (m/w/d).

Wir wachsen – und suchen dich für unser Personalwesen in Teilzeit oder Vollzeit.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

  • Recruiting und Stellenausschreibungen
  • Personalbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle
  • Vertragliche Gestaltungen und Pflege der Personalakten
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Führungskräften
Qualifikation

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Personalwesen oder HR-Management von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Benefits

Was wir dir geben

  • Überdurchschnittliche Vergütung, die Verantwortung widerspiegelt
  • Jährliche Prämien nach einem Jahr Zugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
  • Kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
  • Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
  • Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing, corporate benefits, Kaffee & Tee und vieles mehr
  • Das Arbeiten in einer der spannendsten Branchen „in den Diensten des Kunden“

Warum dieser Job anders ist

Weil du bei uns keine Nummer bist.

Du bist Stimme, Gesicht und Mitdenker unseres Unternehmens.

Du bringst Menschen ins Gespräch, baust Beziehungen auf und gestaltest aktiv unseren Erfolg mit.

Klingt nach dir?

Dann lass uns sprechen.

Eine formelle Bewerbung ist wichtig, wobei ein gutes Gespräch mehr zählt.

Darum die IWS:

Begeisterung – ist auch im Umgang miteinander unser Zauberwort. Begriffe wie Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung sind mehr als nur Worte für uns.

Du kannst es erleben:
Der Team Spirit der Kollegen, der ungezwungene Austausch, dass Wir-Gefühl vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer.

Du möchtest so arbeiten?

Dann freuen wir uns, baldmöglichst zu erfahren, was für dich spricht.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Zeugnissen, Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Wir freuen uns darauf mit dir in Kontakt treten zu dürfen!

Unser Unternehmen fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Erkrankung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Nationalität, Religion, Migrationshintergrund und Weltanschauung etc.

Aus Kostengründen akzeptieren wir auch Kopien der einzureichenden Bewerbungsunterlagen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise, über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung).

Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.

Kosten, die Ihnen gegebenenfalls in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause entstehen, werden von uns nicht übernommen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zum AGG findest du auch unserer Homepage.

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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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