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Personalreferent​/HR Business Partner; m​/w​/d

in 46397, Bocholt, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: ROSE Bikes GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement, Compliance Analyst
  • Wirtschaft
    Compliance Analyst
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Location: Bocholt

Wir leben für die Momente, die uns das Radfahren ermöglicht und deshalb bauen wir die Bikes dafür. Wenn du unsere Leidenschaft teilst, dann komm ins Team:
Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) arbeitest du in verschiedenen Themengebieten im Human Resources. Du unterstützt zum Beispiel im Recruiting-Prozess, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte und steuerst HR-Projekte. Bereit für diese Herausforderung und eine einzigartige Unternehmenskultur? Ride with us, wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Vorteile bei uns:
  • Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team, das liebt, was es tut
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
  • Eine Tätigkeit in einer stetig wachsenden und zukunftsorientierten Branche
  • Spannende Aufgaben stellungen und Projekte
  • Flache Hierarchien in einem aufstrebenden Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Jährliche Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teilnahme an Sportevents
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kaffee, Wasser, Tee und Obst kostenlos
  • attraktive Personalrabatte
Das erwartet dich bei uns:
  • Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Koordinierung von Personalprozessen von Arbeitszeitveränderungen bis zum Zeugnis
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse
  • Mitwirkung in Personalprojekten
Das solltest du mitbringen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/-mann, ein Studium mit Bezug zum Thema Human Resources oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer generalistischen HR Funktion
  • Erfahrungen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und gute Fähigkeiten in der Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung

Bereit für diese Herausforderung und eine einzigartige Unternehmenskultur? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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