Junior HR Business Partner

Stellendetails zu:
Junior HR Business Partner (all gender)

Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH

• Beginn ab 02.03.2026
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Vollzeit

unbefristet

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus.

Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

• unterstützt Transformationsaktivitäten im HR-Bereich, einschließlich der Aktualisierung von Richtlinien, Systemimplementierungen und der Optimierung von Prozessen (z.
  
  B. Referenzschreiben und andere personalbezogene Dokumente)
• koordinierst Projektzeitpläne, Meetings und Dokumentation für Transformationsprojekte
• arbeitest eng mit HR- und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und für datengestützte Entscheidungen zu nutzen (z.
  
  B. für Betriebsratsverhandlungen)
• unterstützt Change-Management-Aktivitäten, einschließlich Kommunikationsplanung und Trainingsunterstützung mit einem Fokus auf die EMEA-Region
• überwachst den Fortschritt von Initiativen, dokumentierst die Ergebnisse und versorgst die Stakeholder mit regelmäßigen Updates
• hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• hast umfassende Erfahrung als HR Business Partner (HRBP) oder in einer ähnlichen HR-Rolle
• hast Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von HR-Prozessen,
  -Systemen und
  -Richtlinien
• beherrschst MS Office sowie HR-Software und Tools (z.
  
  B. SAP, Workday)
• beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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