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Praktikant; m​/w​/d im Bereich Human Resources

in 70771, Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Vollzeit, Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    BWL-Praktikum
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Location: Leinfelden-Echterdingen

IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH, als Teil der globalen Bocar Gruppe, ist ein bedeutender Akteur im europäischen Automobilmarkt und spezialisiert auf die präzise Entwicklung und Fertigung von Komponenten.

Mit dem Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen hat sich das Unternehmen auf die Beschaffung und den Export von Investitionsgütern, Ersatzteilen und technischen Produkten spezialisiert. Durch langjährige und vertrauensvolle Beziehungen zu Lieferanten ist IMEXTRADING führend in den Bereichen Aluminiumdruckguss, Schwerkraftdruckguss und Kunststoff-Spritzguss. Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie, die auf klare Kommunikation und Werte wie Disziplin, Ordnung und Sauberkeit setzt.

Als DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen bietet IMEXTRADING ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team von Experten.

Wir suchen zum 01.03.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Mitarbeit in einem motivierten, offenen und engagierten HR-Team.

  • Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten, Interviews koordinieren)
  • Mitwirkung bei der Onboarding-Organisation für neue Mitarbeitende
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Personalakten
  • Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten
  • Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reports
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft des HR-Teams
  • Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung von Prozessen
  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – du arbeitest gerne mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word)
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft – du möchtest praktische Erfahrungen im HR sammeln
  • Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
  • Idealerweise erste Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten oder vorherige Praktika
  • Große moderne Dachterasse
  • Firmenevents und
    -veranstaltungen
  • Option auf Homeoffice (1 Tag Homeoffice, 4 Tage Präsenz)
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Gesundheitsförderungsangebote
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Gemeinsame Kochevents in der Officeküche
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