Kampagnenmanager Sales & CRM; m​/w​/d

Die K. Nussbaum Vertriebs GmbH ist ein Unternehmen der Mediengruppe NUSSBAUM MEDIEN. Diese ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.

Zur Verstärkung unseres Sales-Quality-Management-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

St. Leon Rot

in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet.

• Unterstützung des Vertriebsteams durch strukturierte Auswertungen, klare Abläufe und effiziente Organisation
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Vertriebsunterstützung – mit Schwerpunkt auf digitalen Kanälen
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Vertriebs- und Marketingmaterialien (z.
  
  B. Präsentationen, Schulungsunterlagen, Kampagneninhalte)
• Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems zur Optimierung von Kundenbeziehungen und Vertriebsaktivitäten
• Analyse von Kundendaten, Kampagnen-Performance und Markttrends zur Ableitung strategischer Maßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Verkaufsplattformen und Online-Werbeangebote

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft, BWL oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Sales Support oder Marketing
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, MS 365 und idealerweise Power Apps
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit einem Blick für Prozesse und Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – insbesondere in Schnittstellenfunktionen
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Entwicklungen

• Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Job Rad, Gesundheitskurse
• Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander
• Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!