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Junior Marketing Manager/Werkstudent; m/w/d)– Social Media, SEO & Marketing; m/w/d
in
56410, Montabaur, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Verfasst am 2026-01-27
Unternehmen:
STC Versicherungsmakler GmbH
Praktikum/Lehre
position Verfasst am 2026-01-27
Berufliche Spezialisierung:
-
Marketing / Werbung / PR
Internet Marketing, Marketingkommunikation -
Medien/Kreative Künste
Internet Marketing
Stellenbeschreibung
Location: Montabaur
Junior Marketing Manager / Werkstudent (m/w/d)– Social Media, SEO & Marketing (m/w/d) Deine Aufgaben
- Social Media mit Impact: Du unterstützt uns bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content auf unseren Social‑Media‑Kanälen (z. B. Linked In, Instagram) und bringst eigene Ideen ein, um unsere Marke authentisch und modern zu präsentieren.
- Content Creation & Storytelling: Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Texten, Grafiken, kurzen Videos und Kampagnenideen mit und hilfst dabei, komplexe Themen verständlich, kreativ und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- SEO & Online‑Sichtbarkeit: Du unterstützt bei der Suchmaschinenoptimierung unserer digitalen Kanäle – von Keyword‑Recherchen über On‑page‑Optimierungen bis hin zur inhaltlichen Weiterentwicklung bestehender Inhalte.
- Website‑Pflege & Weiterentwicklung: Du bist an der redaktionellen und inhaltlichen Pflege unserer Website beteiligt, pflegst neue Inhalte ein, aktualisierst bestehende Seiten und wirkst an der kontinuierlichen Optimierung der Website unter Berücksichtigung von SEO‑ und Marketingzielen mit.
- Marketingkampagnen begleiten: Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Marketingkampagnen – sowohl online als auch offline – und erhältst dabei umfassende Einblicke in strategische Marketingprozesse.
- Analyse & Optimierung: Du behältst relevante Kennzahlen (z. B. Reichweiten, Engagement, Website‑Traffic) im Blick und unterstützt dabei, Marketingmaßnahmen datenbasiert auszuwerten und kontinuierlich zu verbessern.
- Allrounder im Marketing: Du unterstützt das Marketing‑Team im Tagesgeschäft, bei Projekten und bei administrativen Aufgaben und lernst dabei das gesamte Spektrum moderner Marketingarbeit kennen.
- Essentials: Du bist immatrikulierte
* r Student
* in (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL o. Ä.) oder hast dein Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung kürzlich abgeschlossen und möchtest als Junior im Marketing durchstarten. - Digital Native: Social Media, Websites und digitale Trends sind für dich selbstverständlich. Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Inhalte und aktuelle Formate.
- SEO‑ & Web‑Grundverständnis: Erste Berührungspunkte mit SEO, Online‑Marketing oder der Arbeit mit Content‑Management‑Systemen (z. B. Word Press oder vergleichbar) sind von Vorteil – wichtiger ist jedoch deine Lernbereitschaft und Neugier.
- Kreativität trifft Struktur: Du arbeitest kreativ, aber gleichzeitig strukturiert, zuverlässig und selbstständig. Auch bei mehreren parallelen Aufgaben behältst du den Überblick.
- Mindset: Du bist motiviert, offen für Neues und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen. Neue Tools, Trends und Themen siehst du als Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Communication: Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Der Austausch im Team bereitet dir Freude und du bringst dich aktiv mit Ideen ein.
Bei der STC Gruppe setzen wir auf die Stärken aller Mitarbeitenden und schaffen eine inspirierende und herausfordernde Arbeitsatmosphäre. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer offen für neue Ideen und Innovationen, die aus dem Team kommen. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe, in der jede
* r gehört wird und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.
- Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben & echte Verantwortung
- Moderne Arbeitsmethoden & digitale Tools
- Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur
- Attraktive Vergütung & zusätzliche Mitarbeitenden‑Benefits
- Wohlfühlatmosphäre & starkes Teamgefühl
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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