Abteilungsleiter Kommunikation; w​/m​/d Stellendetails

Worum geht es in der Stelle?

Begeistern Sie sich sowohl für Marketing wie auch für Themen rund um Kommunikation? Als Head of Department sind Sie für beide Themenbereiche verantwortlich und leiten ein motiviertes Team mit insgesamt rund 12 Mitarbeitenden. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, wie auch die Sicherstellung einer klaren Kommunikation hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Ihr Ziel ist es, beide Bereiche weiter zu stärken, auszubauen und mit neuen Impulsen fortlaufend weiterzuentwickeln.

Sie werden

• die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung übernehmen und dabei die vollständige Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung tragen
• das Team führen, fördern und weiterentwickeln und damit eine leistungsstarke, zukunftsorientierte Abteilung gestalten
• die Steuerung aller internen Marketing-Kommunikationsdisziplinen übernehmen (z.
  
  B. Grafik, Video, Content) und externe Dienstleister zielgerichtet führen, um eine wirkungsvolle und qualitativ hochwertige Produkt-, Markt- und HR-Kommunikation sicherzustellen
• die Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien übernehmen, basierend auf der gruppenweiten Kommunikationsausrichtung
• bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie der internen und der Change-Kommunikation mitwirken
• mit Marketingkommunikations-Verantwortlichen innerhalb der gesamten Endress+Hauser Gruppe zusammenarbeiten und aktiv an übergreifenden Projekten mitwirken

Sie

• haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position der Marketingkommunikation im B2B-Umfeld
• bringen ausgeprägte Führungskompetenzen mit, insbesondere in der Steuerung, Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie im Aufbau leistungsfördernder Strukturen und Arbeitsweisen
• haben eine hohe Textkompetenz und verfügen über fundierte Erfahrung im Content Marketing
• besitzen eine starke Affinität für digitale Tools und moderne Kommunikationsformate
• zeichnen sich durch ein souveränes, professionelles Auftreten gegenüber internen Stakeholdern aller Ebenen sowie gegenüber externen Partnern und Dienstleistern aus
• verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen
• kommunizieren sicher und fließend in Deutsch und Englisch

• Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
• Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist
• Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
• Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt

Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist Miriam Kiechle. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.