Distriktleiter​/in; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Distriktleiter/in (m/w/d)

Arbeitgeber:
Nationalparkamt Müritz Land MV

• Beginn ab 31.03.2026

Vollzeit

unbefristet

Das Nationalparkamt ist eine Sonderbehörde des Landes M-V im Geschäftsbereich des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume u. Umwelt. Es ist als Fachbehörde des Naturschutzes sowie als untere Naturschutz- und untere Forstbehörde für die Gesamtheit des Müritz-Nationalparks zuständig. Der Müritz-Nationalpark schützt ein 32.200 ha großes wald- und seenreiches Gebiet in der Mecklenburgischen Seenplatte. In Teilbereichen ist er seit 2011 - gemeinsam mit anderen alten Buchenwäldern Europas - als UNESCO-Welterbe anerkannt.

Im Nationalparkamt Müritz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Gebietsbetreuung die Stelle einer Distriktleiterin bzw. eines Distriktleiters mit Dienstort in Schwarzenhof unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgaben gebiet umfasst im Wesentlichen:

fachliche und organisatorische Leitung des Distriktes

Leitung, Planung und Organisation des Technikeinsatzes und des Wegebaus im Müritz-Nationalpark, inklusive Leitung und Organisation des Technikstandorts Schwarzenhof einschließlich Führung der technischen Dienste (Waldarbeiter, Maschinenführer, Werkstatt)

Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Funktionssicherung des Maschinenparks

Vorbereitung und Durchführung von Technikbeschaffungen (Ersatz- und Erstbeschaffungen)

Umsetzung und Kontrolle der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung

Organisation von Sondereinsätzen (z. B. Havarien, Sturmfolgen, Waldbrandbekämpfung)

Planung, Ausschreibung und Qualitätssicherung von Wegebaumaßnahmen im Müritz-Nationalpark

Leitung, Planung und Organisation der Aufgaben im Bereich der Gebietsausstattung und der technischen Infrastruktur, inklusive jährliche Prüfung der VKS‑Protokolle aller Bauwerke

Koordination und Planung der Wege- und Radweginfrastruktur

Ableitung, Priorisierung und Planung des Sanierungs‑ und Handlungsbedarfs einschließlich Zeit‑, Material‑ und Personaleinsatzplanung

Planung, Kalkulation und Umsetzung neuer Bauwerke sowie Organisation und Durchführung von Instandhaltungen und
-setzungen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw.
  
  -wissenschaft (Diplom (FH) / Bachelor of Science), Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung des Agrar‑ und umweltbezogenen Dienstes (bisherige Laufbahn gehobener Forstdienst) oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• nachgewiesene mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Revierleitung und Personalführung
• nachgewiesene Deutschkenntnisse entspr. dem C2‑Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) – (Diese Voraussetzung gilt bei deutschen Muttersprachlern / Muttersprachlerinnen als erfüllt. Andere Bewerber /‑innen bringen bitte ein entspr. Sprachzertifikat bei.)
• Nachweis gültiger Jagdschein (Fischereischein wünschenswert)
• Nachweis Führerscheinklasse B;
  Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten

Sonstige Voraussetzungen:

sehr gutes strategisches, analytisches und abstraktes Denken

Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

sicheres Auftreten, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort‑ und Weiterbildung

Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg‑Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere‑in‑