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Mitarbeiterin Gebäudemanagement​/technisches Property Management; w​/m​/d

in 47506, Neukirchen-Vluyn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Paul Gerhardt Werk -Diakonische Dienste- gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-08
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Immobilienverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiterin Gebäudemanagement/technisches Property Management (w/m/d)
Location: Neukirchen-Vluyn

Sie haben Erfahrungen im Gebäudemanagement, in der Planung und Koordination von baulichen Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen? Zudem suchen Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und arbeiten gerne im Team?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiterin Gebäudemanagement/technisches Property Management (w/m/d) in unserer Verwaltung in Neukirchen-Vluyn.

Hierbei unterstützen Sie uns:
  • Planung & Steuerung: Sie sind zuständig für die Planung, Angebotsanfrage, Koordination und Abnahme von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Firmen, einschließlich der Termin – und Kostenverfolgung
  • Maßnahmenplanung: Sie sind verantwortlich für die Feststellung des Maßnahmenbedarfs unserer Immobilien in enger Abstimmung mit Ihrer Teamleitung und den Einrichtungsleitungen
Das ist uns wichtig:
  • Qualifikation: Abschluss als Gebäudetechnikerin (w/m/d), Bautechnikerin (w/m/d) oder vergleichbar
  • Erfahrungen: mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, insbesondere bei der Koordination von Instandhaltungen von Gebäuden
  • Kenntnisse: der gesetzlichen Rechtsgrundlage und Verordnungen für den Arbeitsbereich (VOB, DIN-Normen, technische Bestimmungen), sowie in der Termin- und Kostenplanung/-kontrolle
  • Verhandlungsgeschick: mit Architektinnen/Architekten, Ingenieurinnen/Ingenieuren und Handwerkerinnen/Handwerkern
  • Kompetenzen: gutes Gespür für innovative Umsetzungsmöglichkeiten und Sensibilität für unser soziales Werk
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B
  • Masernschutznachweis sowie erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:
  • vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • attraktives Vergütungsmodell mit tariflicher Bindung
  • 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages
  • Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M etc.) über "Corporate Benefits", Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitender, EGYM, Fahrradleasing
  • viele weitere Vorteile, die Sie hier finden:
    Karriereseite
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Esther Franke, Teamleitung Abteilung Technik
- Einkauf
- Liegenschaften,

Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per Whats App unter 0151/.

Und jetzt sind Sie dran:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

#J-18808-Ljbffr
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