Associate Director; m​/w​/d Circular Economy Solutions

Aufgaben

Als Associate Director Circular Economy Solutions übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs. Sie gestalten Wachstum aktiv mit, treiben innovative Lösungen voran und führen Ihr Team mit klarer Ergebnis- und Umsetzungsorientierung.

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Circular Economy Solutions
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Weiterentwicklung der Gesamtunternehmensstrategie
• Übersetzung strategischer Zielsetzungen in konkrete Maßnahmen und Verantwortung für deren operative Umsetzung
• P&L‑Verantwortung für die Business Unit
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Analyse internationaler Markt- und Geschäftspotenziale sowie Identifikation neuer Kooperationsansätze
• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Kundenprojekte mit engem Kundenkontakt sowie aktive Identifikation und Umsetzung zusätzlicher Projekt- und Geschäftspotenziale
• Entwicklung neuer Kunden und Projekte für komplexe, strategische Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Steuerung und Monitoring laufender Projekte hinsichtlich Zielerreichung, Qualität, Zeit und Budget
• Verantwortung für Ressourcen- und Budgetplanung des Bereichs

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Circular Economy sowie in der strategischen Geschäftsentwicklung;
  Erfahrung im Automotive Umfeld von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Unternehmenskunden sowie in der Entwicklung und Umsetzung komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
• Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit einer sehr hohen Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Hohe Verantwortungsübernahme sowie die Bereitschaft, in einem Unternehmen auf Wachstumskurs aktiv Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Analyse, Reporting und BI-Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Die Chance in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmensumfeld zu gestalten und spannende Projekte voranzutreiben
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Wechsel aus Vor-Ort-Tätigkeit und Mobilarbeit)
• 30 Tage Urlaub und eine Reihe an Sonderurlaubstage
• Modernes IT-Equipment (Laptop, iPhone, etc.) und cloudbasiertes Arbeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze im Büro vor Ort
• Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung
• Job Rad und Bezuschussung MVV-Ticket
• Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
• Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterworks, etc.)

Lisa Resch (Human Resources) / Email:

Wir freuen uns auf

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encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.

Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.