Interim Hausleiter​/Einrichtungsleiter; m​/w​/d stationäre Senioreneinrichtung Brandenburg​/Havel

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.

Für die stationäre Versorgung unserer Kund
* innen im Service Leben Havelstadt in Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort eine(n)

Interim Hausleiter/Einrichtungsleiter (m/w/d)

in Vollzeit.

Die Stelle bietet außerdem die Option auf eine langfristige Zusammenarbeit.

• Temporäre Übernahme der Leitung einer stationären Senioreneinrichtung mit der Option, die Funktion auch dauerhaft zu übernehmen
• Repräsentation des Hauses nach innen und außen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung des Hauses sowie regelmäßige Teilnahme an den betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals
• Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter
  * innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner
  * innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner
  * innen, Behörden, Kliniken etc.
• Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate
• Gewährleistung einer kontinuierlichen guten Betreuungsqualität und Kontrolle der Pflege-/ Hauswirtschaftsqualität (Verpflegung, Wäsche, Unterhaltsreinigung etc.)
• Organisation von Veranstaltungen und Events und Sicherstellung einer Atmosphäre, in der sich unsere Kund
  * innen und Mitarbeiter
  * innen wohlfühlen
• Kooperation mit MDK und Heimaufsicht, Verbänden und Institutionen, privaten und öffentlichen Kostenträgern
• Ermittlung des Personalbedarfs (Personalschlüssel) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Personalrecruiting

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium im Gesundheits- und Sozialwesen bzw. Pflegemanagement oder eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Leitungserfahrung in der Pflege
• Führungsstärke mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Kreativität, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
• Sie haben den Blick für „das große Ganze“ und bewahren auch in stressigen Situationen stets den Überblick

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stetig wachsenden Unternehmen, das auf Expansion und Weiterentwicklung ausgelegt ist
• eine attraktive Vergütung
• Erfolgsboni möglich
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung) möglich
• viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
• flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege
• verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen, die Ihnen als Dienstleister zur Verfügung stehen
• eine Vielzahl von Corporate Benefits bei externen Partnern