Referent:in; m​/w​/d - CEO​/Geschäftsführung

Arte Care - Flache Hierarchien & Platz für Ideen

Die Arte Care Gruppe ist ein deutschlandweit tätiger Betreiber moderner Pflegeeinrichtungen mit über 30 Standorten und rund 2.500 Mitarbeitenden. Als wachsender Anbieter im Gesundheits- und Pflegebereich verbinden wir wirtschaftliche Verantwortung mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag.

Unsere Organisation ist geprägt von flachen Hierarchien
, direktem Austausch und dem Anspruch, Entscheidungen fundiert, pragmatisch und zukunftsorientiert zu treffen.

Zur gezielten Verstärkung der Geschäftsführung suchen wir für unsere Zentrale in Edemissen eine:n ambitionierte:n

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

mit dem Potenzial, mittelfristig weiterführende Verantwortung zu übernehmen.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten einen umfassenden Einblick in strategische und operative Fragestellungen der Unternehmensgruppe:

• Aktive Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Geschäftsleitungs- und Executive-Meetings
• Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Eigenständige Steuerung von strategischen Sonderprojekten (z.
  
  B. Wachstum, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung)
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Fachbereichen sowie externen Berater:innen und Partnern
• Sicherstellung eines professionellen Stakeholder- und Informationsmanagements
• Erstellung von Management-Präsentationen, Reports und Protokollen
• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen Themen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium einer beliebigen Fachrichtung
• Erste relevante Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufserfahrung im beratungsnahen, analytischen oder organisatorischen Umfeld von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Sicheres, professionelles Auftreten auf Management-Level
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  , insbesondere PowerPoint und Excel
• Affinität zu digitalen (KI-)Tools
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Lern- und Reisebereitschaft
• Ausgeprägtes Interesse an strategischen Fragestellungen in einem sinnstiftenden Healthcare-Umfeld

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliches On-the-Job-Development
• Möglichkeit zur Übernahme weiterführender Verantwortung bis hin zu Führungs- oder Stabsfunktionen
• Attraktive Vergütung (Festgehalt + Prämien) und langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche