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Organization Enablement Manager; m​/w​/d

in 76744, Wörth am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Akkodis
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Talentmanagement, HR Manager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Organization Enablement Manager (m/w/d)
Location: Wörth am Rhein

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Wir suchen SIE für ein renommiertes Unternehmen aus der Nutzfahrzeugbranche und freuen uns auf Ihre zeitnahe Verstärkung in unserem Team im Großraum Karlsruhe.

Aufgaben
  • Unterstützung des Personalstaffings durch Begleitung von Ausschreibungen, Statusnachverfolgung, Eskalation bei Abweichungen sowie strukturiertes Reporting
  • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Onboarding-Veranstaltungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen, einheitlichen Onboarding Prozesses
  • Zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Prozesses
  • Entwicklung und Umsetzung eines Shared-Desk- und Raumplanungskonzepts in enger Zusammenarbeit mit Teamleitungen
Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste relevante Berufserfahrung in den Bereichen People Operations, Organizational Enablement, Workplace Management oder Projektkoordination von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Kollaborationstools sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
  • Teamspirit und Diversität
  • Homeoffice möglich
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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