Leitung Schulamt

Ihr neuer Job mit Wirkung und Gestaltungsspielraum!

Das Schulamt setzt sich aus den Bereichen Schulverwaltung, Schulaufsicht und Inklusion, Schul-IT und Medienentwicklungsplanung sowie der Kommunalen Koordinierung und Bildung zusammen und umfasst rund 70 Mitarbeitende.

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und dem Wunsch, die Bildungslandschaft einer ganzen Region aktiv und nachhaltig zu gestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung beim Kreis Minden-Lübbecke – als Impulsgeber
* in für Schulentwicklung, Führungskraft und Netzwerker
* in.

• Sie übernehmen die strategische Führung und Weiterentwicklung des Schulamtes und tragen Verantwortung für die Qualität, Organisation und Zukunftsfähigkeit der schulischen Verwaltung
• Sie führen und fördern ein erfahrenes, hochmotiviertes Team, das Sie mit Fachkompetenz, Engagement und Loyalität unterstützt
• Sie gestalten die schulpolitischen Ziele des Kreises aktiv mit und bringen Ihre Expertise in Schulentwicklungsplanung, Schulorganisation und weiteren schulfachlichen Themen ein
• Sie koordinieren und begleiten Projekte, Initiativen sowie Fachkreise und vertreten das Schulamt in relevanten Steuerungs- und Entscheidungsgremien
• Sie agieren als verbindliche Schnittstelle zwischen Verwaltung, Schulen, Politik und dem Land NRW und vertreten die Anliegen des Schulamtes souverän in der Öffentlichkeit und in Fachgremien
• Sie treiben die Modernisierung der Schulverwaltung mit Pragmatismus und Gestaltungswissen voran - auch dort, wo digitale Strukturen noch wachsen dürfen

• Sie verfügen über die Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
• eine Juristische Qualifikation (Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens)

und

• langjährige Führungs- und Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung)
• Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Projekterfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln mit und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit mit ausgeprägtem interdisziplinärem und interkulturellem Denken.

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit Wirkung und Gestaltungsspielraum – übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle mit Einfluss auf die Bildungslandschaft
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Mobilität leicht gemacht durch Jobticket, Fahrradleasing und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
• Exklusive Mitarbeitervorteile mit Corporate Benefits
• Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Bewegungsangeboten unterstützt Ihre Balance zwischen Verantwortung und Wohlbefinden