Leitung im Bereich Baucontrolling

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• Unterstützung & Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen von wesentlichen Gewerkvergaben sowie Vertragsgestaltung mit Nachunternehmern, Überwachung und Dokumentation des gesamten Vergabeprozesses, Vertragsabwicklung mitsamt Bürgschaftsmanagement
• Laufendes Kostencontrolling, Baukostenauswertung, Datenbereitstellung für Finanzinstitute / Versicherungen / Förderanträge, Koordination und Sicherstellung des monatlichen internen & externen Projektcontrollings
• Beratung der Projektbeteiligten bei baurechtlichen und vertraglichen Fragestellungen
• Formaljuristische Rechnungsprüfung und Sicherstellung eines reibungslosen Rechnungsworkflows
• Abgleich des Leistungsstands der Baustellen mit der Bau- und Projektleitung
• Liquiditätsmanagement in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der vorhandenen Controlling Tools
• Ansprechpartner für die kaufmännische und technische Leitung

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilien-, oder Bankkaufmann
• Mehrjährige Berufserfahrung im Baucontrolling und/oder als Baukaufmann sowie technisches Grundverständnis
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Handeln
• Zuverlässigkeit, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Sie sind ein kommunikatives, engagiertes Organisationstalent und offen für neue Ideen
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Loyalität und hohe Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen

• Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Selbständigkeit und faszinierenden, vielseitigen Projekten in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken mittelständischen Familienunternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten in einer dynamischen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensgruppe
• Einen attraktiven, modern ausgestatteten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit
• Kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Flexible Arbeitszeiten, Festgehalt zzgl. freiwilliges Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit, 30 Tage Urlaub
• Das Beste:
  Ein toller Job für eine kreative Führungspersönlichkeit