Sachgebietsleitung Ausländerwesen; m​/w​/d

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Sie möchten mit Ihrer Expertise im Ausländerwesen nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die das Sachgebiet Ausländerwesen mit Kompetenz, Empathie und Weitblick leitet.

Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d)

unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG

Gestalten. Führen. Verantwortung übernehmen.

In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Ausländerwesen und gestalten die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Aufenthalts-, Asyl- und Staatsangehörigkeitsrecht aktiv mit.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Ausländerwesen
• Entscheidung in Grundsatzfragen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung
• Verantwortung für die Bereiche Einbürgerung, Staatsangehörigkeitsrecht, Ausländerrecht und Asylrecht
• Fachaufsicht über Standesämter, Melde- und Passbehörden im Landkreis Lörrach

• Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt
• Führungs- und Verwaltungserfahrung, idealerweise im Ausländerwesen
• Eine moderne, agile Führungshaltung mit Mut zu Veränderung und Weiterentwicklung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Offenheit für neue Perspektiven

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Das gute Gefühl, Sinnvolles zu tun – in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• Ein strukturiertes Onboarding und eine offene Kultur, die auf Vertrauen, Fairness und gegenseitiger Unterstützung beruht
• Flexibles und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein aktives Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzleistungen wie Job Rad