Gruppenleiter Wareneingang; m​/w​/d

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert.

Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

• Einsatzplanung, sowie Planung und Koordination der Mitarbeitenden für den Fachbereich
• Personalführungsaufgaben
• Überwachung des Arbeitsvorrates und KPIs
• Kommunikation der definierten Ziele, Überwachung der Zielerreichung
• Förderung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Monitoring und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Fachbereich
• Mitarbeit bei der Prozessoptimierung, sowie bei der Erstellung neuer Prozesse
• Kontakt/Schnittstelle zu den internen Abteilungen, sowie zu unseren externen Kunden
• Beachtung und Umsetzung der geltenden Arbeitssicherheit, Bestimmungen und Prozessvorschriften
• Einhaltung der Bestimmungen der Feuersicherheit, des Umweltschutzes, der Unfallverhütungsvorschriften, der Berufsgenossenschaft

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Bereich Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fundierten Kenntnissen in logistischen Prozessen und Führungsaufgaben
  
  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
• Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise in den Modulen EWM
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im internationalen Umfeld

• 37,5-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto und Mehrarbeitszuschlag
• Langfristiger Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
• Monatliches Gehalt nach Tarif – kein Stundenlohn
• Tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Wahlweise tarifliches Zusatzgeld oder zusätzliche Freistellungszeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing über “Job Rad” mit Arbeitgeberzuschuss
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen mit Angeboten zur internen Weiterentwicklung

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