Teamleiter Versand; w​/m​/d

Am Lindenkamp 55, Velbert, Nordrhein-Westfalen, 42549, Deutschland

Beyer & Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir einen engagierten Teamleiter Versand (w/m/d).

• Führung und Entwicklung: Sie leiten und motivieren Ihr Versandteam
  , fördern dessen Entwicklung und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Prozessmanagement: Sie verantworten den gesamten Versandprozess
  , optimieren Logistikabläufe und stellen die termingerechte Auslieferung unserer Produkte sicher. Ihr Ziel ist die kontinuierliche Steigerung der Effizienz.
• Lagerverwaltung: Sie führen das Fertigwarenlager, optimieren dessen Organisation und gewährleisten die Einhaltung des definierten Servicegrads.
• Zoll und Compliance: Sie sind der Experte (m/w/d) für alle Zollprozesse
  . Sie identifizieren Risiken, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und koordinieren die Zusammenarbeit mit Zollbehörden und Speditionen.
• Koordination und
  
  Zusammenarbeit:
  
  Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern, um eine reibungslose Logistik und Lieferkette zu garantieren.
• Qualität und Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Versand- und Lagerprozesse unseren hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.
• Berufliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d).
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Versand oder in der Logistik mit. Sie haben fundierte, nachweisbare Praxis im Zollwesen
  .
• Führungskompetenz: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und wissen, wie man ein Team zum Erfolg führt.
• IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
  .
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  .
• Persönliche Stärken: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert
  , haben eine hohe Durchsetzungskraft und sind ein Organisationstalent.

• Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten, Karriere zu machen, nicht nur „einen Job zu haben.“
• Vielseitiges Aufgaben feld: Ein spannendes Aufgaben spektrum, das die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet.
• Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Individuelle Förderung:
  
  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z.
  
  B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich.

Sie haben Rückfragen? Dann rufen Sie uns gerne an. Unsere Recruiting-Partner Frau Peiniger und Herr Blanke von der Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter  oder  gerne zur Verfügung.