Logistikleitung; m​/w​/d Rheinland

Was dich erwartet

• Mitarbeiterführung :
  Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
• innen im Verantwortungsbereich gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes.
• Operative Leitung der Standorte :
  Selbstständige Organisation und operative Leitung der Standorte und Unternehmer innen innerhalb des Clusters.
• Standardisierung und Vorgabenkontrolle :
  Sicherstellung, dass alle definierten Standards und zentralen Vorgaben in Bezug auf Prozesse, Compliance, Sicherheit, Qualität und Kosten im Verantwortungsbereich strikt eingehalten werden.
• Leistungsmonitoring : Überwachung und Ausrichtung der operativen Abläufe an den relevanten Kennzahlen und Zielvorgaben.
• Unternehmerstruktur :
  Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmerstruktur zur Optimierung der Zusammenarbeit und Effizienz.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat :
  Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit dem zuständigen Betriebsrat, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
• Einhalten von Halter-, Betreiber- und Arbeitgeberpflichten :
  Verantwortung für die Erfüllung der Halter
• innen-, Betreiber
• innen- und Arbeitgeber
• innenpflichten bspw. im Rahmen der Verkehrstätigkeit (insbesondere Fuhrpark und Fahrpersonal), der Arbeits- und Betriebssicherheit (bspw. Arbeitsschutzausschuss-Sitzung) sowie die Umsetzung aller relevanten Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Sicherstellung der korrekten Umsetzung und Einhaltung der Gefahrgutvorschriften innerhalb des Clusters.

• abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Logistik, Supply Chain Management oder angrenzende Fachgebiete) oder ein qualifizierter Berufsabschluss in besagten Fachgebieten verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik-Branche
• mindestens 3 Jahre disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
• Erfahrung in der Leitung von einem oder mehreren Logistik-Standorten
• Erfahrung in der Steuerung von eigenständigen Unternehmer innen
• Kommunikatives Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen
• Analytisches Denken zur Interpretation und Steuerung von Kennzahlen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
• Einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung und mit Tankkarte
• Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
• Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Hermes-Job Rad, die Job Rad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir
• Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
• Linda Milewczik
• HR Manager Operations