Betriebsleiter; M​/W​/D

Werden Sie auch zum ROHSTOFFGEWINNER

Wir sind ein
mittelständisches Familienunternehmen
in der dritten Generation mit insgesamt
sieben Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt
. Steinbrüche und Rohstoffe sind unsere Leidenschaft. Deswegen suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen, seien es tausende Tonnen Gestein im Tagebau oder anspruchsvolle Projekte im Management. Als Team bringen wir auch den schwersten Stein ins Rollen.

Als eines der größten Rohstoffunternehmen Ostdeutschlands gewinnen und veredeln wir mineralische Rohstoffe. Mit kurzen Fahrwegen, hoher Produktqualität und Zuverlässigkeit sind wir die idealen Partner für die heimische Bauindustrie.

• Verantwortung des laufenden Betriebs im Kieswerk und Betreuung der Aufbereitungsanlage sowie der Beton- und Asphaltmischanlage
• Betreuung von Zukunftsprojekten zur Standortentwicklung
• Festlegung von Abbaustrategien
• Überwachung und Optimierung der Prozess- und Arbeitsabläufe
• Materialeinkauf sowie Planung von Reparaturen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Überprüfung der Kostenstruktur und permanente Kostenoptimierung
• Verantwortung für die personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter
• Ansprechpartner für Genehmigungs- und Fachbehörden sowie Wahrnehmung der Interessen des Unternehmens gegenüber diesen Institutionen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. Einstieg als Nachwuchskraft
• Idealerweise technisches Studium im Bereich Bergbau, Maschinenbau oder Natursteingewinnung bzw. Weiterbildung zum Techniker
• Kenntnisse im Bergrecht bzw. Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten
• Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Probleme zu lösen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen – auch zur Privatnutzung
• Mitarbeiterangebote, z.B. Bike-Leasing
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Gestellung von Diensthandy und Notebook
• 27 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Angenehme Atmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Kompetentes Team und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten

Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt und Sie der Meinung sind, dieses Aufgaben gebiet professionell meistern zu können, sollten Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bei uns bewerben.