Stellvertretende Kindergartenleitung

Stellvertretende Kindergartenleitung 80-100 %

Kath. Kindergarten Don Bosco Dietenheim

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco (Don-Bosco-Weg 6, 89165 Dietenheim). Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Dietenheim.

Dietenheim ist eine Stadt am südöstlichen Rand des Alb-Donau-Kreises in Baden-Württemberg.

Der Kindergarten befindet sich im östlichen Stadtgebiet von Dietenheim in einer verkehrsberuhigten Zone mit genügend Parkplätzen, umgeben von Ein- und Mehrfamilienhäusern und in Nähe des Seniorenzentrums.

Der Kindergarten Don Bosco ist in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde St. Martinus und gehört zur Seelsorgeeinheit Dietenheim-Illerrieden. Alle Kindertageseinrichtungen in Dietenheim, Regglisweiler und Illerrieden sind in katholischer Trägerschaft. Insgesamt besuchen über 300 Kinder verschiedener Religionen, Konfessionen und Weltanschauungen unsere Kinderkrippen beziehungsweise unsere Kindergartengruppen und dürfen dort Tag für Tag viel Freude erleben. In unseren Kindertageseinrichtungen werden die Kinder auf dem Hintergrund des biblisch-christlichen Menschenbildes in ihrer Persönlichkeitsentwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert.

Die Konzeptionen, sowie das gemeinsame Leitbild aller Kindertageseinrichtungen unserer Seelsorgeeinheit, legen dabei die Ziele und den Rahmen des religions-/pädagogischen Handelns fest.

In drei Kindergartengruppen spielen, leben und lernen Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt bis zu 75 Kinder und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen im Zeitraum von 7:00 bis 16:30 Uhr an.

• ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
• Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
• SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
• Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits und ein Jobrad sichern
• Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
• Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
• Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
• Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
• Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
• Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
• Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
• Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
• Identifikation mit christlichen Werten

Faire Bezahlung:
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO‑DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work‑Life‑Balance:
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern. Weiterbildung:
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Digitalisierung:
Wir bieten eine…