Stellvertretende Einrichtungsleitung; m​/w​/d Kita Schöckingen

Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita.

Wir suchen für die Kindertageseinrichtung Schöckingen zum 01.04.2026 in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die neugebaute Einrichtung wurde im Juni 2023 in Betrieb genommen und bietet Platz für max. 85 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Der Neubau verfügt über eine moderne Raumstruktur die den Bedürfnissen der verschiedenen Altersstufen entspricht. Ein großzügig geplanter Krippenbereich ist ebenso verfügbar wie Funktionsräume und ein separater Bewegungsraum im UG.

Als stellvertretende Leitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein. Die spezielle Ausrichtung der Einrichtung formen und entwickeln Sie konzeptionell gemeinsam mit der Leitung und dem Gesamtteam.

• Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams gemeinsam mit der Einrichtungsleitung
• Sie verantworten eigenständig fest zugeordnete Arbeitsbereiche
• Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Dienstbetrieb
• In der pädagogischen Arbeit sind Sie Teil des Teams und fühlen sich dem Wohl der Kinder verpflichtet

• Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) idealerweise Berufs- und Führungserfahrung im elementarpädagogischen Arbeitsfeld und einem fundierten pädagogischen Fachwissen
• Ihr Blick richtet sich auf Ressourcen von Kindern, Familien, deren Lebenslagen und eine gelingende Erziehungspartnerschaft
• Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig in allen Bereichen der Organisation und Verwaltung
• Sie verfügen über eine hohe persönliche Motivation und kommunikative Kompetenz verbunden mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen
• Sie sind teamfähig und belastbar, können Menschen begeistern und sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen
• Sie verfügen über einen Nachweis der Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz

• Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z.
  
  B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben
• Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung, Supervision und Coaching
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach EG S 9 TVöD
• Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z.
  
  B. Deutschlandticket und Jobrad
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes