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Stellv. Einrichtungsleitung; w​/m​/d für den Wiesenäcker Kindergarten

in 70736, Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Evangelischer Verein Fellbach e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Stellv. Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Wiesenäcker Kindergarten (70 - 100%)
Location: Fellbach

Stellv. Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Wiesenäcker Kindergarten (70 - 100%)

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung. Kommen Sie ab 1. Februar 2026 zu uns als Stellv. Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Wiesenäcker Kindergarten (70 - 100%).

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung der Einrichtungsleitung sowie ständige Übernahme von Leitungsaufgaben
  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung des pädagogischen Konzepts
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger
  • Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
  • Teilnahme an Leitungskonferenzen und Fachgremien
  • Aktive Mitarbeit im Gruppendienst

Sie bringen mit:

  • Hohe fachliche Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in
  • Engagement und Sicherheit im Umgang mit Kindern
  • Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)

Wir bieten Ihnen:

  • Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes:
    Entgeltgruppe S 9 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage
  • Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)
  • Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • z. Hd. Rosemarie Schuran, Abteilungsleiterin Personalwesen
  • E-Mail:
    Unterlagen nur im PDF-Format an
#J-18808-Ljbffr
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