Erzieher​/Kindheitspädagoge; m​/w​/d als stellvertretende Leitung - Kinderhaus Noahs Arche - Olching

Erzieher/in (m/w/d) – stellvertretende Leitung – Kinderhaus Noahs Arche Olching

Das Caritas Kinderhaus Noahs Arche in Olching begleitet bis zu 123 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unser modernes, an den Entwicklungsbedürfnissen orientiertes Haus bietet ein anregendes Umfeld für vielfältige pädagogische Bildungs- und Erfahrungsräume. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen Ansatz, der Selbstwirksamkeit, freies Spiel, individuelle Förderung und ein wertschätzendes Miteinander in den Mittelpunkt stellt. In unserem jungen, multiprofessionellen Team erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen, persönliche Stärken und professionelle Weiterentwicklung bietet.

Sie haben die Möglichkeit, die konzeptionelle Ausrichtung aktiv mitzugestalten, sowie die Eröffnung neuer Gruppen fachlich zu begleiten.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden).carit

Caritas Kinderhaus Noahs Arche, Münchner Straße 40, 82140 Olching

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

unbefristet

• Kindheitspädagoge/-pädagogin

Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (25 - 39 Stunden)
Vertragsart:
Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen
- Eingruppierung:
Caritas AVR Anlage 33, S13 bis S13 - zum AVR Rechner
Arbeitsort:
Caritas Kinderhaus Noahs Arche, Münchner Straße 40, 82140 Olching

• die Gruppenleitung der Integrationsgruppe im Kindergarten und die fachliche Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheiten und deren Unterstützung im Alltag
• die stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung mit durchschnittlich bis zu 99 Plätzen aktuell haben wir nur 73
• die Umsetzung der Vorgaben gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des Bay Ki Bi Gs
• die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit vor Ort
• die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung
• die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe
• die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse
• die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat
• die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben
• die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum staatlich anerkannten/aErzieher/-in, Sozialpädagoge/-in (B.A.), Kindheitspädagoge/-in (B.A.), staatlich anerkannten/aErheilen/aHeilerziehungspfleger/-in oder Vergleichbares nachweisen können
• sich nach mehrjähriger Berufserfahrung bei uns weiterentwickeln möchten
• bereit sind, Verantwortung zu übernehmen
• ein vielseitiges Aufgaben feld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten
• mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
• digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

• eine an Ihre Fähigkeiten individuell angepasste Einarbeitung in Ihre Aufgaben als stellvertretende Einrichtungsleitung
• regelmäßige Team-Supervision sowie Schulungen zum Thema Partizipation und Beteiligungsprojekte
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch im Netzwerk der Kindertageseinrichtungen der Caritas
• S13 bei der Aufnahme der Tätigkeit, mit der Option auf S15 bei entsprechender Kinderaufnahme
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte…