Pädagogische Fachkraft in Teilzeit; m​/w​/d Kindergarten St. Martin, Baindt, Beschäftigun

Stellenbezeichnung

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d) Kindergarten St. Martin, Baindt, 30-60% Beschäftigungsumfang ab 01.09.2026. Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin (Lilienstraße 2, 88255 Baindt)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Johannes Baptist Baindt. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Kirchengemeinde Baindt sucht ab 1.9.2026 eine pädagogische Fachkraft mit einem Stellenumfang von 30-60 Prozent.

Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2
-5 KiTaG.

Der Kindergarten St. Martin besteht aus drei Kindergartengruppen mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren mit verschiedenen Betreuungszeiten, und einer Kinderkrippe für Kinder zwischen eins und drei Jahren.

Groß und klein spielen und lernen mit- und voneinander, aber auch getrennt. Wir tolerieren und achten Kinder und Eltern mit ihren verschiedenen kulturellen Hintergründen. Wir unterstützen und fördern die Gesamtentwicklung der Kinder:

• durch eine liebevolle und intensive Betreuung
• durch das Spielen mit anderen Kindern
• durch ein einladendes und ansprechendes Raumkonzept
• durch sinnvolles und anregendes Spielmaterial
• durch einen klar strukturierten Tagesablauf mit Ritualen

• Das Kind in seiner individuellen Persönlichkeit anzunehmen und aktiv zu unterstützen
• Das Selbstvertrauen und die Selbständigkeit zu stärken
• Die kindliche Neugier zu wecken und zu erhalten und zum Experimentieren anregen
• Die christlichen Werte zu vermitteln.
• Wir ermöglichen vielfältige Sinneserfahrungen.
• Die Natur und Umwelt zu entdecken und wertzuschätzen.
• Freude im Kindergarten zu erleben.
• Die Eltern werden in den Kindergartenalltag mit einbezogen.

• sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
• ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Engagierte Kita-Teams
• Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
• Religiöse Orientierungstage im Team
• Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
• Teilnahme an Supervision und Coaching
• Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungsumfang
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)

• Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
• hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
• Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten

• Faire Bezahlung:
  Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance:
  Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung:
  Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Digitalisierung:
  Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit.
• Corporate Benefits:
  Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss:
  Als Mitarbeitende profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Elisabeth Krügel (Telefon , ). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Ronja Baldowski (Tel. , ) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-/731 an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.