Erzieherin; m/w/d
in
32051, Herford, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-30
Unternehmen:
Tgherford
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-30
Berufliche Spezialisierung:
-
Kinderbetreuung
Kindesentwicklung, Vorschule -
Erzieher
Kindesentwicklung, Frühkindliche Bildung, Vorschule, Kindergarten-Lehrer
Stellenbeschreibung
Location: Herford
In der KITA TG HOPS stehen insgesamt 55 Plätze für Kinder von 0,6-6 Jahren zur Verfügung, davon sind 4 Plätze für die integrative Betreuung vorgesehen. Wir arbeiten nach dem situativen und bewegungsorientierten Ansatz. Das Team der Tagesstätte verfügt neben der pädagogischen Ausbildung eine Zusatzqualifikation „Bewegungserziehung im Kleinkind und Vorschulalter“ und ist als anerkannter Bewegungskindergarten mit dem Pluspunkt „Ernährung“ vom Landessportbund ausgezeichnet.
Wir suchen für unseren Bewegungskindergarten ab soforteine pädagogische Fachkraft mit 30-40 Wochenstunden (Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr).
Unsere Erwartungen
- Staatl. Anerkennung als Erzieher
* in - Erfahrung in Kinderbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern
- Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Kindergartens
- Freude an der Bewegungserziehung und einer bewussten Umsetzung und Vermittlung gesunder Ernährung
- Vergütung nach unserem Mitarbeitervergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Vergünstigung für die Mitgliedschaft in der TG Herford
- Günstiges Jobradleasing
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältiges Arbeitsfeld, motiviertes, sportliches, humorvolles Team
Hast Du Interesse an der Arbeit in unserem Kindergarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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