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Erzieher - innovative KiTa in Geesthacht

in 21502, Geesthacht, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: Jobdistrict GmbH
Teilzeit position
Verfasst am 2026-01-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: + Erzieher (m/w/d) - innovative KiTa in Geesthacht - ab 25h
Location: Geesthacht

Erzieher (m/w/d) - innovative KiTa in Geesthacht - ab 25h in Geesthacht

Wir suchen für die direkte Vermittlung (keine Zeitarbeit) an unseren Kunden - 2 Erzieher (m/w/d).

  • zentral in Geesthacht gelegen
  • moderne und helle Räumlichkeiten mit großem Außengelände
  • betreuen Kinder von 0-6 Jahren
  • optimale Anbindung an ÖPNV

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Kinder der Krippen- oder Elementargruppe
  • Dokumentieren, Planen und Reflektieren der pädagogischen Arbeit
  • Umsetzen des Bildungs- und Erziehungsauftrags
  • Aktiver Teil des Teams, Mitwirken an Optimierung des Betreuungsangebots

Was ist für Sie drin?

  • familiäres, motiviertes und freundliches Team
  • Jahressonderzahlung
  • Teil- oder Vollzeitbeschäftigung
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Vergütung nach TVöD SuE
  • Kooperative Einarbeitungszeit
  • unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihr Profil:

  • Liebevoll, achtsam und einfühlsam im Umgang mit Kindern
  • Ansprechpartner, Wissensvermittler und Mitspieler
  • Teamorientiert, zuverlässig und eigenverantwortlich
  • Offener und kommunikativer Umgang
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
  • Motivation zur Weiterentwicklung und Wunsch, jeden Tag mit guter Laune zur Arbeit zu gehen

So geht es weiter:

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button" klicken oder senden Sie Ihre Bewerbung an: se
  • Bei Fragen: 040 – 69 666 99 22
  • Wir melden uns nach Eingang der Bewerbung und besprechen das weitere Vorgehen
#J-18808-Ljbffr
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