Sicherheitsingenieur​/Sicherheitsfachkraft; f​/m​/d am Standort München

Overview

Wir helfen die Welt zu verbessern. Bei SAP halten wir es einfach:
Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.

Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

• Übernahme der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV V2 an den Standorten der SAP SE in München, Markdorf und weiteren.
• Enger Austausch mit der zentralen Abteilung im Headquarter
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Stakeholdern an den Standorten, z.B. aus den Bereichen Facility, Health, Brandschutz, Security, Standortvertretung und Betriebsrat
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems (ISO 45001)
• Dezentrale Prozesse standardisieren
• Schnittstellen zu relevanten Abteilungen definieren
• Wirksamkeitskontrollen durchführen
• Toolunterstützende Erstellung und Dokumentation von Safety Prozessen
• Sicherheitstechnische Betreuung in der flexiblen Büroarbeitsumgebung
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Erstellen, analysieren und auswerten von Fragebögen psychischer wie physischer Belastungen
• Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
• Sicherheitstechnische Betreuung der technischen und kundenorientierten Bereichen
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu Arbeits- und Gesundheitsschutz bei Bauprojekten, Veranstaltungen, Kundenprojekten, Fremdfirmenmanagement, Videostudios
• Erarbeitung von innovativen Schulungsunterlagen, beispielsweise in den Bereichen Fremdfirmenmanagement und Facilitymanagement
• Durchführung von Safety Audits im Bereich der technischen Infrastruktur an den Standorten
• Kampagnen konzeptionell entwickeln und umsetzen
• Schulung von Führungskräften und Beschäftigten zum Arbeitsschutz
• Unterstützung zum rechtssicheren Umgang im Arbeitsschutz
• Analyse von Prozessen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen (Integration des Arbeitsschutzes in die operativen Abläufe)
• Unfallanalyse, Vorschläge zu Präventionsmaßnahmen
• Beratung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Tools

• Sicherheitsingenieur:in (Diplom, Master, Bachelor) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Zusatzqualifikationen erwünscht (Brandschutzbeauftragte, Strahlenschutzbeauftragte, Kenntnisse im Umweltschutz, Si Ge Ko  etc.)
• Branchenkenntnisse erwünscht
• Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, Fremdfirmenmanagement, Notfallmanagement und Facilitymanagement von Vorteil
• Kenntnisse im Projektmanagement, auch bei Bau- und Umbauprojekten
• Sehr gute Englisch- und MS-Teams- sowie MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Engagement, Qualitäts- und Servicedenken
• Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Positive Grundhaltung und offene Kommunikation
• Lösungsorientierung und diplomatisches Geschick
• Aufgeschlossenheit für interkulturelle Themen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Humor
• Kreativität und Präsentationssicherheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von physischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team:  Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Hinweis: Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.