Werkstudent​/Aushilfskraft für die Personalsachbearbeitung; m​/w​/d

Die Dr. Spang Ingenieurgesellschaft für Bauwesen, Geologie und Umwelttechnik mbH ist ein mittelständisches Ingenieurbüro mit zentralem Sitz in Witten und Niederlassungen in Freiberg, Esslingen/Neckar, Nürnberg, Frankfurt am Main, Naumburg, Hamburg, Berlin, München, Kufstein und Hannover.

Bundesweit sind wir mit über 350 Mitarbeitenden als Gutachter, Planer und Bauüberwacher in allen Bereichen der Geotechnik, dem konstruktiven Ingenieurbau, dem Tunnelbau, der Ingenieur- und Hydrogeologie, bei Umweltschutz und Altlasten, dem Natur- und Bodenschutz, im Wasserbau sowie in der Beweissicherung und bei Schadensgutachten tätig. Unser Kundenstamm besteht aus öffentlichen und privaten Auftraggebern. Der Schwerpunkt unserer Planungs- und Gutachtertätigkeit liegt im deutschsprachigen und angrenzenden europäischen Raum.

Entdecken Sie, was uns antreibt und werden Sie Teil unseres Erfolgs!

Für unsere Zentrale in Witten suchen wir ab sofort eine/n Werkstudenten / Aushilfskraft für die Personalsachbearbeitung (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Durchführung strukturierter Interviews mit Mitarbeitenden zur Analyse ihrer aktuellen Positionen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Systematische Dokumentation und Auswertung der gewonnenen Erkenntnisse
• Entwicklung präziser, aussagekräftiger und zukunftsorientierter Stellenbeschreibungen auf Basis der Analyseergebnisse
• Mitarbeit bei HR-Projekten (Erstellung von PowerPoint-Präsentationen etc.)
• Pflege des HR-Programms und Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung von personalrelevanten Prozessen
• Ablage sowie allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Interesse an HR-Themen, Organisationsstrukturen und Rollenprofilen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Gesprächen mit Mitarbeitenden
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein Einstieg ins Unternehmen, der durch ein sich stetig weiterentwickelndes Onboarding-Programm begleitet wird
• Work-Life-Balance durch Flexibilität im Arbeitsalltag (Gleitzeit)
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität bei der eigenen, fachlichen Schwerpunktsetzung
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Leistungsgerechte Vergütung
• Beste Arbeitsbedingungen mit modernstem Equipment
• Hohe Familienfreundlichkeit
• Sehr gutes Betriebsklima durch persönlichen Kontakt sowie gelebte Werte eines Familienunternehmens

Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie in unserer Recruiting-Broschüre in den FAQs unseres Jobportals unter  Wenn Sie eigenverantwortliches Handeln schätzen und Sie Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft in ein innovatives Umfeld einbringen wollen, dann werden Sie ein Teil unseres Teams und nutzen Sie die Chancen und Möglichkeiten eines wachsenden Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir setzen auf Vielfalt und gleiche Chancen für alle! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung sowie sozialem oder religiösem Hintergrund.