Ingenieur​/Planer für TGA; HLSK; m​/w​/d

Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.

Als Ingenieur / Planer für TGA - HLSK (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle im Projektteam. Wir sind ein starkes und bunt gemischtes Team aus Denkern und Machern, das durch sorgfältige Planung und kreative Lösungen Bauprojekte vorantreibt.

Dein Verantwortungsgebiet bei uns

• Du bearbeitest Planungsprojekte bzw. TGA-Lösungen mit Schwerpunkt Heizung-/ Lüftung-/ Sanitär-/ Klimatechnik (HLSK) über alle Leistungsphasen hinweg.
• Du übernimmst Verantwortung für den TGA-Planungsprozess – von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss – und bist integraler Bestandteil weiterer fachspezifischer Planungsteams.
• Du erstellst ganzheitliche und innovative Versorgungskonzepte unter besonderer Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Kunden- bzw. Projektanforderungen.
• Du legst HLSK-Gewerke aus und führst Berechnungen durch.
• Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben.
• Du bist in die Kundenkommunikation und Bauüberwachung eingebunden.

Dein Profil

• Du hast einen erfolgreichen Fachschul- oder Hochschulabschluss in Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als staatlich geprüfter Techniker.
• Du hast Berufserfahrung in einem TGA-Fachplanungsbüro gesammelt oder stehst am Anfang deiner beruflichen Karriere.
• Gute Kenntnisse in Trimble Nova oder vergleichbaren CAD-Systemen sowie in MS-Office (Excel, Word etc.) sind vorhanden.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und gewerkeübergreifendes Arbeiten in leistungsorientierten Teams ist dir vertraut.
• Du bist teamfähig, initiativ, neugierig und einsatzbereit.

Gründe für die FC-Gruppe

• Stabiles Geschäftsmodell mit sinnvollen Zukunftsthemen, starker Auftragslage und breitem Marktauftritt.
• Attraktive Prämien zur Anerkennung deiner Leistungen.
• Digitale Arbeitszeiterfassung für Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit.
• Modernes Arbeiten mit neuesten Methoden, Tools und Ausstattung.
• Offene Unternehmenskultur mit Vertrauen, Freiheit und Verantwortung.
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
• Geschäftsführung mit Wertschätzung, persönlichem Dialog und individueller Betreuung.
• FC-Akademie für persönliche und berufliche Entwicklung.
• Umfassende Unfallversicherung, auch bei privaten Unfällen.