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IT-Projektmanagerin; m​/w​/d

in 58675, Hemer, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Südwestfalen-IT
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-09
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Projekt Manager, IT Consulting, Systemanalytiker, Scrum Master
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: IT-Projektmanagerin (m/w/d)
Location: Hemer

Über uns:

Die Südwestfalen-IT gestaltet die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern. Als moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer sind wir mit über 350 Mitarbeitenden für 72 Kommunen im Einsatz. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!

IT-Projektmanager (m/w/d) – Gestalten Sie die digitale Zukunft!

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft mit! Als IT-Projektmanager übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, innovative Projekte voranzutreiben. Starten Sie am 10. Februar 2026 und werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Projektmanagement von A bis Z übernehmen und erfolgreich abschließen
  • Scrum-Methoden anwenden, um agile Projekte zu realisieren
  • Agile Methoden im Projektalltag integrieren und leben
  • Risikomanagementstrategien entwickeln und umsetzen

Was Sie mitbringen sollten

  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang ist essentiell
  • Expertenkenntnisse im Projektmanagement sind ein Muss
  • Sehr gute Kenntnisse in Scrum sind erforderlich
  • Gute Kenntnisse im Risikomanagement sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden sind ein Plus
  • Deutsch (C2) ist zwingend erforderlich

Was Sie von uns erwarten können

  • Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • Die Möglichkeit, innovative Projekte voranzutreiben
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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