Senior SAP Cash Management Experte; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Senior SAP Cash Management Experte (m/w/d)
Location: Niederdorla

Über uns Deutsche Telekom IT GmbHDie Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Groß einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch!

Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.

Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.

Aufgaben Als Senior SAP Cash Management Experte (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse. Sie sind verantwortlich für das Design, die Implementierung und den Support anspruchsvoller SAP-Lösungen, insbesondere im Bereich SAP S/4

HANA Cash Management, SAP In-House Cash (IHC) und SAP Treasury and Risk Management (TRM). Ihr fundiertes Fachwissen ist entscheidend, um ein effizientes Liquiditätsmanagement, schlanke Zahlungsprozesse und robuste Risikominderungsstrategien sicherzustellen.

Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory, sicher.

Sie bewerten Geschäftsmodelle oder

Anforderungen und die Integration in Technologielösungen sowie die technologische Umsetzungsmöglichkeit (Brücke Business/ Technik) und verantworten das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) in komplexen Projekten Sie übernehmen die vertiefte Analyse und Konzeption von

Anforderungen unter Berücksichtigung ganzheitlicher Geschäftsanforderungen und Implikationen Sie koordinieren umfangreiche

Anforderungen an technische Produkte/ Services und stellen die Umsetzung der Lösungen (Geschäftsanforderungen) sicher

Sie übernehmen Aufbau und Pflege von positiven Beziehungen mit verschiedenen Stakeholdern, sowie das Erwartungsmanagement und beraten Geschäftsbereiche umfassend mit technischer Expertise und Geschäftsprozess-Know-howSie leiten strategisch ausgerichtete Projekte Profil Sie  leisten in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.

Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:

Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten in klassischen und agilen Kooperationsformen Hervorragende mehrjährige Erfahrung im Unternehmens- oder IT-Architektur
- Management Herausragende, übergreifende Erfahrung in der Spezifikation von umfangreichen IT-Lösungen in komplexen IT-Systemlandschaften Tiefgehende Kenntnisse in der technologischen Beratung der Fachseiten Umfassende Kenntnisse des Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld in der Informationstechnologie und Telekommunikationsbranche6-10 Jahre Erfahrung im SAP Finance for Cash Management und den S/4

HANA Payment Factory Modulen (SAP APM, IHC, BCM, BAM)
Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Cash Management und Zahlungsverkehr sowie die Implementierung erforderlicher IT-Lösungen

Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP Module mit Schwerpunkt Cash Management und Kontoauszugsverarbeitung Kenntnisse/ Erfahrungen der SAP Business Technology Platform Kenntnisse/ Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Globale Vorteile:
Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.

Werte & Kultur:
Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.

Work-Life-Balance:
Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.

Finanzielle Benefits:
Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Gesundheit & Wohlbefinden:
Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.

Arbeiten mit Wirkung:
Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.

Moderne Arbeitsbedingungen:
Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.

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Petra Wolff Telefon: