IT-Administrator; m/w/d 1st/2nd Level Support & IT-Projekte
Verfasst am 2026-01-30
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IT/Informationstechnik
IT Support, System Administrator, Technischer Support, Beratungsstelle
Location: Rödermark
Weil jeder Mensch bei uns wirklich zählt, freuen wir uns auf dich als
IT-Administrator (m/w/d)
1st / 2nd Level Support & IT-Projekte
Feuerwehren, Industrie, Airlines, Airports sowie Polizei- und Verteidigungskräfte zählen auf uns und unsere Produkte. Seit 40 Jahren entwickelt und produziert CEOTRONICS professionelle Kommunikationslösungen für diejenigen Menschen, auf die es ankommt. Und für Situationen, wenn es darauf ankommt. When it counts. Deshalb kommt es auch in unserem Team im Headquarter in Rödermark sowie an weiteren Standorten auf jeden und jede an. Auf rund 140 Menschen, die für uns arbeiten.
Und in Zukunft auch auf dich!
- 1st- & 2nd-Level-IT-Support für unsere Anwender
- Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von IT-Störungen (Ticketsystem)
- Einrichtung und Administration von Arbeitsplatzhardware, Betriebssystemen und Standardsoftware
- Mitarbeit bei IT-Projekten sowie Einführung und Rollout neuer Softwarelösungen
- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT-Team und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Anwenderschulungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung - Erfahrung im IT-Support sowie idealerweise in IT-Projekten
- Kenntnisse in Windows-Umgebungen, MS 365, Active Directory;
Mac-Basiswissen von Vorteil - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
- Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung
Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bieten wir dir viele Vorteile rund um deine Work-Life-Balance, deine Gesundheit und deine individuelle Entwicklung.
Finanzielle Benefits, z.B.
- erfolgsabhängige Prämien & Sonderzahlungen
- Jobrad-Leasing
Work-Life-Balance & Gesundheit, z.B.
- hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebsarzt & Gesundheitsveranstaltungen
Persönliche Entwicklung & Arbeitsatmosphäre, z.B.
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- leistungsstarke IT-Ausstattung
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