Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement ; m​/w​/d

Schlüter-Systems ist die Nummer eins, wenn es um das Verlegen und Verarbeiten von Fliesen geht. Unsere Innovationen und hochwertigen Produkte sind der Konkurrenz immer zwei Schritte voraus und setzen weltweit neue Maßstäbe. Dieser Erfolg beruht auf dem Einsatz unserer 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an unseren 13 Standorten in Europa und Nordamerika täglich ihr Bestes geben.

Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem du etwas bewegen kannst? Bewirb dich jetzt für eine

Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bist du Bindeglied zwischen den

Anforderungen der Mitarbeiter von Schlüter-Systems und der Realisierung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen. Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter beim Einsatz der Systeme zur Abwicklung betrieblicher Fachaufgaben und bist für die Systemverwaltung zuständig.

Du analysierst Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Systemen der IT-Technik, erarbeitest Anforderungsprofile und Pflichtenhefte, ermittelst den Bedarf an IT-technischen Systemen, erteilst Aufträge und beschaffst IT-technische Systeme für Schlüter-Systems und führst sie im Unternehmen ein.

Außerdem erstellst und implementierst du Anwendungslösungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte, setzt Methoden der Projektplanung,
-durchführung und
-kontrolle ein. Du übernimmst die Administration der IT-technischen Systeme, die Beratung über deren Einsatzmöglichkeiten, sowie Betreuung und Schulung der Mitarbeiter.

Ausbildungsbeginn: 1. August 2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Cuno Berufskolleg I in Hagen

• Fachhochschulreife
• Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
• Analytisches und logisches Denkvermögen

• Hohe Übernahmechancen
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Eigener Lern- und Aufenthaltsort für Auszubildende (Azubi Box)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen betriebseigenen Fitnessbereich
• Individuelle Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
• Mitarbeiterparkhaus