SCRUM Master; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: SCRUM Master (m/w/d)
Location: Schorndorf

Es muss ja nicht gleich ein Backflip sein … Aber mit der richtigen Technik ist E-Business fast so easy wie Snowboardfahren. Tricks und Tools, Strategie und Spaß gibt’s im gleichnamigen Bereich. Unsere Aufgabe im E-Business ist es, den digitalen Vertrieb und die Onlinepräsenz der Würth-Gruppe zu stärken. Dazu gehören die Entwicklung von kundenorientierten Lösungen und Best Practices, außerdem die Optimierung von E-Commerce-Prozessen und letztendlich das Geschäftswachstum.#

SCRUM Master (m/w/d)  Schorndorf, Niedernhall-Waldzimmern Festanstellung## Let’s do IT!
* gestaltest und verantwortest agile Prinzipien sowie Entwicklungsprozesse gemeinsam mit anderen Scrum Mastern.
* befähigst ein crossfunktionales, internationales Team zu effizienter, selbstorganisierter Zusammenarbeit.
* begleitest Teammitglieder durch Coaching und Feedback in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
* beseitigst Impediments, stärkst Transparenz und unterstützt die Kommunikation im Team und mit Stakeholdern.
* moderierst Scrum Events und bringst passende Methoden und Tools ein, um die agile Transformation aktiv voranzutreiben.## Bring IT on!
* bringst fundierte Scrum-Kenntnisse und mindestens 2 Jahre Erfahrung in agilen Umgebungen mit.
* kommunizierst klar, trittst sicher auf und arbeitest selbstorganisiert.
* motivierst Teams mit einem gut gefüllten Methodenkoffer und unterstützt konstruktive Problemlösungen.
* sprichst fließend Deutsch (C1) und verhandlungssicher Englisch (B2).
* verfügst idealerweise über Erfahrung mit Jira/Confluence, eine Scrum-Zertifizierung (z.

B. PSM) oder Kenntnisse in E-Business-Projekten bzw. organisatorischen Veränderungsprozessen.## Get IT and be happy!
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7

Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und
-perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.

B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* Job Rad und Job Ticket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
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