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Fachkraft Metall; m​/w​/d

in 33397, Rietberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Piening GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Fertigungsablauf
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 16.69 EUR pro Stunde EUR 16.69 HOUR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fachkraft Metall (m/w/d)
Location: Rietberg

Starte jetzt durch – Dein neuer Job in Rietberg wartet.

Du willst als Fachkraft Metall (m/w/d) richtig durchstarten und suchst nach einem sicheren Arbeitsplatz in Rietberg? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Bei uns arbeitest du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem spannenden Kunden aus der Metallbranche und sicherst dir einen attraktiven Stundenlohn von 16,69 Euro. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden.

Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness und die stetige Förderung von Arbeits- und Gesundheitsschutz.

  • Montage von Metallteilen nach technischer Zeichnung
  • Bohren, Fräsen und Schweißen von Werkstücken
  • Musterbau und Prototypenfertigung
  • Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung
  • Wartung und Pflege der Maschinen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
  • Fit im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamgeist und Motivation
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung in der Metallbranche
  • Attraktiver Lohn: 16,69 Euro pro Stunde
  • GVP-Tarifvertrag mit Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeiten in der Tagschicht für eine optimale Work-Life-Balance
  • Verwaltung deiner Unterlagen easy per Piening App & kostenfreie Arbeitskleidung

Gestalte mit uns die Zukunft der Metallbranche am Standort Rietberg. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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