Baumaschinenführer:in/Anlagenbediener:in/Mitarbeiter:in Halde in Schichtarbeit; m/w/d
Verfasst am 2026-03-15
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Fertigung/Herstellung
Maschinenbediener
Location: Philippsthal (Werra)
Stellenbezeichnung
Baumaschinenführer:in / Anlagenbediener:in / Mitarbeiter:in Halde in Schichtarbeit (m/w/d)
ArbeitsortStandort:
Philippsthal – Aufhaldung / Infrastruktur der K+S Minerals and Agriculture GmbH
Vollzeit
Befristungbefristet für 12 Monate
Berufsbezeichnung- Baumaschinenführer/in
- Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
Als Baumaschinenführer:in/Anlagenbediener:in/Mitarbeiter:in Halde im vollkontinuierlichen Schichtsystem für den Bereich Aufhaldung - Infrastruktur der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Philippsthal übernehmen Sie ab dem 01.05.2026 folgende Aufgaben:
- Umgang und Führung von Baumaschinen sowie deren Wartung und Pflege
- Überwachung der Anlagen und Beseitigung von Störungen
- Wege- und Trassenbau für Förderband-Strecken
- Ausrichtung von Förderbändern und Kontrolle des Abwurfs
- Befahrungs- und Inspektionsfahrten, Kontrollen, Protokollführung sowie Reparaturarbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.
B. als Baumaschinenführer:in oder als Maschinen-/Anlagenbediener:in - Erfahrung im Umgang mit Groß-/Baumaschinen sowie Führerschein der Klasse B
- Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bezüglich wechselnder Aufgaben stellungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtdienst
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
Betriebsgröße 11.000
Wir bereichern das Leben durch nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben:
Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für über 11.000 Mitarbeiter:innen. An mehr als 90 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
- familiäres Arbeitsumfeld - 100% Kumpel
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
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