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Teamleiter​/in Formenwerkstatt; m​/w​/d Bad Münder

in 31848, Bad Münder am Deister, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Ardagh Glass Ltd.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Produktionsleiter, Wartungsmechaniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleiter/in Formenwerkstatt (m/w/d) Bad Münder
Location: Bad Münder am Deister

Teamleiter/in Formenwerkstatt (m/w/d) Bad Münder

Ardagh Glass Packaging – Werk Bad Münder

Jobbeschreibung

Unser 7-köpfiges Team wartet auf Sie! In dieser Funktion sind Sie in unserem Werk in Bad Münder neben der Personaleinsatzplanung insbesondere auch für die Sicherstellung der Formenverfügbarkeit beim Artikelumbau sowie für die Instandhaltung der Formen im laufenden Betrieb zuständig.

Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung des Personals der Formenwerkstatt
  • Kostenbewusste Reparatur der Formen sowie Bereitstellung der Formen für den Umbau und die laufende Produktion
  • Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung Formenwerkstatt
  • Mitverantwortlich für den Aus- und Weiterbildungsbedarf der unterstellten Mitarbeiter
  • Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Werkstatt- und Lagerbereich
  • Anwendung der Lean Tools wie z.B. 5S, TPM, SMED sowie Fehleranalysen & Projekte
  • Teilnahme an Bereitschaftsregelungen beim Umbau von Prüf- und Verpackungsmaschinen
  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen (Mechanik) sowie deren Optimierung
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Beruf;
    Meisterqualifikation von Vorteil
  • Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterbildung, Teilnahme an Leadership-Trainings
  • mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich ist von Vorteil
  • erste Führungserfahrung
  • Teamfähigkeit
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute Belastbarkeit und Flexibilität
Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir
  • Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
  • Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
  • Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
  • Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
  • Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
  • Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
Bewerbung

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Die Bewerbung geht ganz einfach wie folgt:

  • Unter "Language" die Spracheinstellung "Deutsch" auswählen.
  • Den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite drücken
  • Auf "Erstellen Sie ein Konto" klicken und sich mit den persönlichen Daten für ein Benutzerkonto registrieren. Der Benutzername und das eigene Passwort ermöglichen es, jederzeit den aktuellen Status der Bewerbung zu verfolgen.
  • Das Kandidatenprofil: hier bitte die persönlichen Informationen eintragen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) in einer pdf-Datei unter "Lebenslauf" hochladen
  • Jetzt noch die gestellten Fragen beantworten und den Button "Bestätigen" drücken, um die Bewerbung abzuschicken.
  • Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail zugeschickt.

Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?

Unsere Ansprechpartnerin Frau Thüner steht unter der Telefonnummer  oder per E-Mail unter Su gerne zur Verfügung.

Hinweis für Personaldienstleister:
Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.

Über die Ardagh Group

Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall-…

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