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Fachkraft für Apparatefertigung & Schweißtechnik; m​/w​/d – Germersheim

in 76726, Germersheim, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Qualitätsingenieur, Verarbeitung, Schweißer, Fertigungsablauf
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fachkraft für Apparatefertigung & Schweißtechnik (m/w/d) – Germersheim
Location: Germersheim

Über die Position

Trio Personalmanagement sucht für einen etablierten Hersteller in Germersheim eine qualifizierte Fachkraft für Apparatefertigung und Schweißtechnik (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit (35–40 Stunden/Woche) zu besetzen und erfolgt unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie der tariflichen Regelungen (GVP). Sie arbeiten in einem produzierenden Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch und tragen maßgeblich zur termingerechten Fertigstellung von Druckbehältern und Apparaten bei.

Ihre Aufgaben
  • Vorrichten und Heften von Blechen und Rohren nach Isometrien und Fertigungszeichnungen;
    Umsetzung von Schweißvorgaben (WPS) in der Praxis.
  • Kanten, Dornbiegen und Profilformen von Mantel- und Schalenbauteilen sowie Vorbereitung für Rund- und Bogenverbindungen.
  • Endschweißen und Überwachen von prüfpflichtigen Nähten;
    Umsetzung dokumentierter Schweißverfahren und Erfassung relevanter Parameter.
  • Bearbeitung unterschiedlicher Werkstoffgruppen (Stähle, Edelstahl, CrMo-Legierungen) inklusive Umgang mit PWHT-Anforderungen (Post Weld Heat Treatment) nach Vorgabe.
  • Fertigung und Montage von Baugruppen, Installation von Zuschnitten und Einbauteilen gemäß Stücklisten und Montageplänen.
  • Arbeiten nach anerkannten Regelwerken und Normen, z.

    B. AD 2000, EN 13445, inklusive Umsetzung kundenspezifischer Prüf- und Abnahmebedingungen.
  • Mitwirkung bei technischen Abnahmen, Unterstützung der zerstörungsfreien Prüfverfahren (z.

    B. VT, PT) und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
  • Aktive Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement und Schweißaufsicht zur Prozessoptimierung.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.

    B. als Anlagenmechaniker/in, Behälter- und Apparatebauer/in, Schlosser/in oder gleichwertige Qualifikation.
  • Nachweisliche Schweißkompetenz und gültige Zertifikate; praktische Erfahrung mit MAG- und Fülldrahttechniken ist wünschenswert.
  • Erfahrung im Umgang mit WPS/Prüfdokumentation sowie Grundkenntnisse zu PWHT und materialgerechten Vorbereitungen.
  • Sicheres Lesen von Isometrien, Werkstatt- und Schweißplänen sowie selbstständiges Einmessen und Ausrichten von Komponenten.
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft bei prüfpflichtigen Schweißarbeiten.
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in branchenspezifische Normen und Prüfverfahren einzuarbeiten.
Wir bieten
  • Ein verlässliches Vergütungsmodell mit tariflichen Zuschlägen und möglichen Sonderzahlungen.
  • Langfristige Perspektiven und gute Übernahmemöglichkeiten beim Kundenbetrieb.
  • Technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Fertigungsumfeld mit klaren Qualitätsprozessen.
  • Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen, Schweißzertifizierungen und beruflicher Qualifikation.
  • Regionale Einsätze mit planbaren Arbeitszeiten und persönlicher Betreuung durch unser erfahrenes, mehrsprachiges Team.
  • Umfangreiche Sozialleistungen und ein respektvolles, kollegiales Arbeitsklima.
Bewerbung & Kontakt

Wenn diese Herausforderung zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E-Mail an Jetzt bewerben . Alternativ sind Bewerbungen gern persönlich im Trio-Office in Bretten willkommen.

Trio Personalmanagement – regional, persönlich, verbindlich.

Hinweis:
Die Stelle wird im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (AEntG) angeboten. Tarifbindung: GVP.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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